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セックスすると、相手を殺してしまう。恐ろしい性器を持った少女が、心から愛する男性に出会う。そこで少女がとった行動は――。

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スタッフ同士のいじめをなくすたった１つの方法！

スタッフの定着率の悪い介護職

事業計画、予算案そして新卒の職員を迎える準備など、新しい年度に向けての準備にお忙しい頃だと思います。

そんな中、

せっかく苦労して、お金をかけて確保したスタッフが、あなたの職場を離職しまったら、予定外の負担が生じ、せっかく立てた事業計画もうまく消化できないなど、いろんな支障をきたすものです。

なぜ介護職員は離職者が多いのか？

他業種と比べ、統計的に見ても、介護職は、定着率が著しく悪いとされる業種の一つです。

特に２０代前半の若い介護士は非常に定着率が悪いです。

「今時の若いものは辛抱が足りない！」

そんな言葉今だに思い浮かべていたのでは、これからもっと厳しい人材確保困難時代を生き抜いていけるかどうかわかりません。

利用したいお年寄りは大勢いても、良い働き手を確保できない施設の未来は残念ながら本当に厳しくなります。

最近の老人ホームの倒産事情は、スタッフが確保できず、そのため利用者を制限するしかなくなり、キャッシュブローが回らなくなるケースがほとんどです。

お客さんがいても職員を確保できないため倒産！

今後の施設経営のカギを握るのは、人材確保です。

はっきり言っていかに良いスタッフを集め、そして定着させるかしかないのです。

２６年間の経験で声を大にして言えることは、定着率を上げるためには、それなりの対策が必要ですが、それをしっかり教授できる人はほぼゼロに等しいということです。

そして、私は、それについて長年悩まされ、ある一定の解決方法を見出せたということです。

退職理由のトップは人間関係です

スタッフがあなたの施設を止めるのは、必ずしも給料が安いからではありあません。

あなたの職場の人間関係が悪いからです。

そして、はっきり言って、いじめや、それに近い軋轢は生じているからです。

私もそうでしたが、多くの管理者は、それが心の底ではわかっていいても、認めたいとは思いません。

いじめなんて単純な理由で大人が仕事を辞めるなんて信じたくないのです。

「いじめなんて簡単になくせる」と思ってもそれほど単純な問題ではないのです。

そして残念ながら、そんなに簡単に解決できることでもないのです。

しかしこれを解決しなければ、あなたの施設の定着率を上げることはできないでしょう。

「職場のいじめをなくす方法」という研修や講義を受けたことがありますか？

ほとんどの人が、「職場のいじめをなくす方法」についてのはっきりした解決方法を知らないと思います。

そんな研修や講座ほとんどありません。

もし、それに近い研修を受けたことがあるとして、何か効果がありましたか？

あったとしたら、こんなブログ読んでいないはずです。

つまり、ほとんどの人がこれについて研究をしておらず、そしてほとんどの人がこれについてのはっきりした解決方法を知らないのです。

だから、老人ホームでの離職率が高いのです。

もし、あなたの老人ホームの離職率を少しでも改善したいと思ったら！

そろそろ新年度を迎えます。

３月は職員の入れ替えが激しくなる季節です。

せっかくやる気のある新卒者を獲得できても、職場内でいじめが横行してるのでは、離職してしまうのも時間の問題ですね。

これを解決しなければ、あなたは、一生人材確保に翻弄されることになるでしょう。

これを解決したことがあるものだけが知っている方法があるのです。

もし少しでも、この問題を解決したいというお気持ちがあるのでしたら、私にコメントください。

私にコメントすることが問題解決の糸口となります。

何かしらお役に立てると思います。

電話による相談、メールによる相談、どちらも受け付けて言います。

お気軽にご連絡ください！

念の為お伝えしておきますが、相談は無料です！

 

 

 

 

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年度末、まとめて職員が退職願を持ってきた

当時の私は、３０歳手前。

理事長の息子で、やりたい放題だった。

職員はみんなバカだと思っていた。

私は上司、自分の指示や命令を聞かない職員は無能だと思っていた。

その頃、お袋のシンパが私の部下に数人いたので、その人たちがイエスマンで、調子に乗る私を一層輪をかけて調子に乗らせた。

世の中無敵だと思っていた。

客はいくらでもいる、職員の代わりなどいくらでもいる。

集客には困らない、人材なんて誰でもいい、私の言う通りにできるかできないか、それだけが重要だった。

少しでも私に逆らうものは、本当に不愉快だった。

私が絶対だと思い込んでいた。

年度末、まとめて職員が退職願を持ってきた

自分が最高！　自分が一番！　それ以外はダメ！　俺の言うことを聞いていればそれでいい！

それしか考えられなかった園長就任２年目の３月のことだ。

介護職員４人、厨房職員２人、看護師１人の合計７人が退職願を持ってきた。

３〜４人の退職者は予測していた。

「やめたい奴はやめろ」ぐらいの勢いだった。

「お前らの代わりはいくらでもいる」ぐらいの勢いだった。

しかし７人の退職は正直きつかった。

それでもやめるやつがアホだと心のどこかで思っていた。

管理職を集めて代わりの職員を確保しろと命令した。

結局誰も成果をあげなかった。

こいつらも無能だと思った。

「それなら俺が人材を集めてやる」そう思ってみたもののハローワークに要請するのと新聞の折り込みに求人広告を出すしか手はなかった。

何度か広告しても、３週間で３人しか集まらなかった。

職員欠員のまま４月を迎えることになった。

年度末、まとめて職員が退職願を持ってきた

結局、職員が全て補充されたのは５月になってからだ。

それまでは、全ての職員に不自由をさせた。

ある介護員が俺に打ち明けた。

「私もすぐにでも辞めたいと思ってます。人手は足りないし、みんな疲れていて人間関係めちゃくちゃです。でも、今のみんなに迷惑がかかるし、なかなかやめるとは言い出せません。でもこのままだと他のみんなもやめちゃいます。やり方変えてみてください。」

正直腹が立った。

「やめたければ辞めればいい。お前の代わりはいくらでもいる！」

喉までこの台詞が出ていたが、やっとの思いで飲み込んだ。

相手の職員は泣いているのだ。

頭が真っ白になった。

何も言えなかった。

正直、自分が退職したい気分だった。

自分がクズだということにようやく気付き始めた。

年度末、まとめて職員が退職願を持ってきた

こんな思いは２度としたくないと思った。

職員が辞めない施設を作るにはどうしたら良いか真剣に考えるようになった。

何度も失敗し、何度も考え直した。

うまくいくことばかりではなかったけど、数年後、離職入りが数%になった。

退職理由は、配偶者の転勤や、結婚などの事情に限られるようになった。

わけのわからない退職は皆無になった。

年度末、まとめて職員が退職願を持ってきた

職員が辞めるのは、必ず理由がある。

職員が辞めるのは必ず原因がある。

職員が辞める施設には、必ず問題がある。

解決しなければ、永久に続く。

しかし、私は断言できる。

解決できない問題はないと。

そして、その解決の最初は、自分自身が問題だと気づくところから始まる。

 

 

 

 

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　どうしてこうもすぐにバレる嘘をつくのか。安倍首相は「自衛隊員募集に6割以上の自治体が協力を拒否している。だから改憲が必要」と国会や自民党大会で力説していたが、それが大嘘だったからだ。 　安倍首相は10日におこなわれた自民党大会で、こう述べた。...

【今すぐ、どっかへ Doccaより】

　ひとり旅や出張など、ひとりで海外に行く際、空港での待ち時間は案外手持ち無沙汰になってしまうもの。

　そのうえ、空港のロビーはどこも大変混み合っているため、ゆっくりと座ってコーヒーを飲むことも難しいし、大きな手荷物を持ったままお手洗いを利用するなど、ちょっとしたことも大仕事になってしまいます。

　そんなときにぜひ利用したいのが、落ち着いた空間でくつろぐことのできる「空港ラウンジ」。

　空港ラウンジと聞くと、「航空会社のマイレージクラブ上級会員やビジネスクラスのチケットを持っている人しか利用できないのでは？」と思いがちですが、じつは入場料さえ払えば誰でも利用することが可能なんです！

　そんな空港ラウンジでは、各国の料理や飲み物が食べ・飲み放題になっているほか、WiFiや電源、新聞、雑誌なども完備。また、シャワールームや仮眠室が使用できる場合もあるなど、旅を快適なものにしてくれる空港ラウンジを使わない手はありません。

　ということで今回は、旅をアップグレードしてくれる世界の空港ラウンジから、BEST 4 をよりすぐってご紹介します◎

01. ジョン・F・ケネディ国際空港「デルタ・スカイクラブ」／アメリカ

　デルタ航空の旗艦ラウンジとして、ニューヨークのジョン・F・ケネディ国際空港ターミナル4にオープンした「デルタ・スカイクラブ」は、誰でもちょっぴりリュクスな気分を味わえるラウンジとして注目を集めています。

　こちらのラウンジでは、無料Wifiが利用可能なほか、飲食も無料、またスカイデッキで飛行機の発着を見ることができるという特典も。

　同ラウンジを利用するには、スカイクラブ会員やアメリカン・エクスプレスのクレジットカード保持者であることのほか、約5600円（50米ドル）の入場料を支払うことで利用できます。

続きは【Docca】で読む

ブラックといえばワタミ、ワタミといえばブラック！

ワタミ元会長参院選出馬せず！　閣下、ご英断です〜

６年間の議員生活を「何一つ実績を残せなかった。０点だ」と振り返る、ブラック飲食チェーン・ワタミの元会長で自民党の渡辺美樹参院議員（５９）は、１３日、国会内で記者会見し、夏の参院選に立候補しないと表明した。

なんと素晴らしい自己評価だ。賞賛に値する！

欲を言えば、６年前の参院選出馬前に、これに気がついて欲しかった！

ワタミといえばブラック、ブラックといえばワタミ

バレンタイン・デーだからといって、チョコレートの話ではない。

ブラック飲食チェーン・ワタミ元会長　渡辺美樹参院議員（５９）の功績は大きい。

世に、「ブラック企業」の存在を知らしめ、「ブラック企業」という用語を日本中に定着させてくれた。

「国会議員なんてちょろいもの！」と言わんばかりに、参議院選に比例区で出馬し、どんなブラック企業の社長でも国会議員になれることを証明してくれた。

「介護業界なんかちょろいもの！」と言わんばかりに、介護サービスにまで進出し、どんなブラック企業でも介護事業に参入できることを証明してくれた。

そして、どんなブラックでも名称さえ変えればブラックが帳消しになることを現在実証実験中である。

スケールが違う！

川⚫️コーポレーション、有料老人ホーム・サ⚫️ーライフの⚫️島とかいう社長などに爪の垢を煎じて送るべきだ！

今後は、学校経営や発展途上国支援を続ける

ブラック飲食チェーン・ワタミの元会長で自民党の渡辺美樹参院議員は、さらにこのように発言する。

「今後は、学校経営や発展途上国支援を続ける」と

まじか！　なんてスケールの大きい人なんだ！

ガッコまでも、海外の発展途上国までもブラック旋風を巻き起こそうとしているのか？

ガッコの人、発展途上国の人、早く逃げて〜。

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「Gettyimages」より

　30代後半から40代にかけて、「もしかして、一生独身かも……」と思い始めた時、シングルが思わず考えてしまうことの一つがマイホーム購入らしい。不動産のチラシなどをみると、素敵なインテリアのラグジュアリーなマンションがズラリと並ぶ。しかも、毎月の住宅ローン返済額は、今の家賃と同じくらい。ずっと家賃を払い続けるくらいなら、住宅ローン完済後は、不動産という資産が自分のものになるわけだし、高齢になると、賃貸住宅が借りにくくなって更新などを断られるケースもあると聞けば、いっそ買ったほうが良いのでは？　と、考える気持ちはよくわかる。

　しかし、とりわけ将来の不確定要素が多いシングル女子が住宅ローンを組んで安易にマイホームを購入するのは要注意！　これから、その理由である、アラサー独身女子がマイホーム購入前に知っておきたい3つのリスクについて説明しよう。

　30代半ばを過ぎて独身だと「マンション買わないの？」と言われ――。37歳のマリコさん（仮名）は、都内の総合病院に薬剤師として勤務している。忙しい仕事の合間をぬって、休日ともなれば、友人たちと登山やキャンプを楽しむアウトドア派だ。

　そんなアクティブで充実した日々を送っているマリコさんだが、30代半ばを過ぎた頃から、「マンション買わないの？」と言われることが多くなってきた。

　現在、マリコさんが住むのは、家賃8万円の1DKの賃貸マンション。最寄駅に近く、周辺にはコンビニや商店街も充実していて、とにかく便利なところが気に入っている。ただ、同年代で独身の友人たちのなかには、はやばやとマンションを購入した者もいて、遊びに行くと、決して広くはないものの、自分の住まいと比べると、エントランスや間取り、内装、設備などグレードの違いを感じずにはいられない。

　購入した友人に住宅ローンの返済額を聞けば、今の家賃よりちょっと多いかなという程度。マリコさんの年収は約750万円で、勤務先は安定しているし、貯金も1,000万円以上ある。マリコさんとしては、住宅ローンを組めば、自分もマンションを購入できないわけではないとは思う。今は金利も低いらしいし、どうせ買うなら、2019年10月に消費税率がアップする前に購入しておいたほうがオトクのような気もする。

　その一方で、現在つき合っている特定の相手はいないが、これから結婚するかもしれないし、マンションを買ってしまうと、自分がもう結婚しないみたいに周囲に見られるのがなんとなくイヤだった。こんな状況のなか、マリコさんはマイホームを買うべきかどうか悩んでいる。

首都圏の新築マンション契約者の約1割はシングル

　マリコさんに限らず、以前からシングルでマイホームを購入する人は一定数いる。株式会社リクルート住まいカンパニーが首都圏の新築分譲マンション契約者を対象にした調査によると、2017年の契約者全体のうち、子どもあり世帯が45.4％と約半数を占めているのに対し、シングル世帯は9.9％（男性5.2％、女性4.8％）。

　2001年から時系列に主な契約者世帯の状況をみると、シングル世帯は最も高かった2004年の14.9％（男性7.2％、女性7.7％）に比べると減少しているものの、ここ数年は、契約者のおおむね1割程度を占めている。

シングル女性は、老後の安心のために“終の棲家”を持っておきたい

　同調査における購入理由について見てみると、契約者全体では「子供や家族のため、家を持ちたいと持ったから」（約43％）が最も多い。続いて「現在の住居費が高くてもったいないから」（約32％）、「金利が低く買い時だと思ったから」（約25％）となっている。購入理由をライフステージ別にみると、シングル世帯では「金利が低く買い時だと思ったから」「資産を持ちたい、資産として有利だと思ったから」が全体に比べて高くなっている。

　さらに、シングル女性世帯で最も多い理由として挙げられるのは、同率首位で「資産を持ちたい、資産として有利だと思ったから」（33％）「老後の安心のため、住まいを持ちたいと思ったから」（33％）の2つ。これらは、前年より5ポイント以上増加している点も特徴的で、とくに女性の場合、後者の理由の比率が男性より高い。

　一般的に、購入者の多くは30代以降だが、若くても老後を意識する人が増えてきたということだろうか。もしくは、仕事や恋愛、結婚など、さまざまな可能性や選択肢があるなかで、恣意的に選択でき、確実に自分の手元に残るマイホームという資産を持つことが絶対的な安心感につながっているのかもしれない。

シングル女性がマイホーム購入前に知っておきたい3つのリスク

　では、30代シングル女性がマイホームを購入する際のリスクとはなんだろうか？　筆者は、リスクが三層に重なる構造になっていると考えている。

　まず1つ目は、「持ち家リスク」だ。つまり、シングルなどライフステージにかかわらず、持ち家派と賃貸派の議論になった際に頻繁に取りあげられる論点である。

　持ち家のデメリットとして挙げられるのは、住宅ローンは家賃程度であっても、各種税金や手数料、修繕費用などで年間コストが大きな負担になること。昨今の不動産の資産価値の低下や住み替えに柔軟に対応できないことなどであろう。

　続いて2つ目は、男女問わず「シングルがマイホームを購入するリスク」である。これは大別して2つあり、基本的に住むのが一人であることと、住宅ローンを返済するのも一人であることだ。つまり、単身で住むのが前提であるため、万が一、病気やケガ、転勤などなんらかの理由でそこに住めなくなった場合、それをどうすべきか考えておく必要がある。もし賃貸に売却したりするならば、物件は駅からできるだけ近く、広さも50平方メートル以上あるなど、売却等がしやすい物件を選ぶことも重要なポイントとなる。

　そして、住宅ローンを組んで購入する場合、返済は自分一人の収入で賄わなければならない。同じく、病気やケガ等で収入が減少した場合のリスクや備えは、購入前に検討しておく必要がある。

　最後の3つ目は「女性特有のリスク」である。社会で活躍する女性が増えてきたとはいえ、相対的に男性よりも女性のほうが収入は低く、会社での立場も脆弱なことが多い。仮に、マイホーム購入後に結婚した場合、居住地や勤務状況などライフプランが配偶者次第で変わってしまうことも多々あるのが現状だ。

　実際には、結婚後に妻が購入したマンションに住むことになり、夫がこれまで住んでいたマンションが空き家になった、というケースも少なくないが、その場合も世帯全体としてダブルローンを抱えるリスクは残る。

高齢になると賃貸が借りられなくなるのはホント？

　このように、シングル女性がマイホームを購入する場合、これらの三層構造になったリスクをクリアできるかどうかをよく考えてほしい。

　別段、シングル女性はマイホームを買うべきではないなどと言うつもりはない。ただ、銀行の住宅ローン担当者から、無理な住宅ローンを組んで、個人破産やローンが債務不履行（デフォルト）に陥るシングル女性のケースが増えており、審査も厳しくなっているとも聞いている。

　ちなみに、高齢になると賃貸が借りられなくなるから持ち家のほうが安心ということに関しては、状況は変わりつつある点も知っておきたい。

　そもそも、その理由として挙げられるのは、賃貸マンションなどを借りる場合、年金以外の定期的な収入を持つ、近隣に居住する保証人が必要なことがほとんどで、高齢になると保証人を確保するのが難しいからだ。しかし、最近では保証人の代わりに保証会社を利用できる物件も増えている。そもそも、これからの日本社会は高齢者が今以上に増えるわけだから、「高齢だから貸せない」なんて言っていると誰も借り手がいなくなってしまう。

　おそらく今後、住まいを借りる際により重視されるのは、給与であれ年金であれ、キャッシュフローがあるか否かだろう。シングル女性が将来に不安を感じ、確実な安心感を求めてマイホームを購入するのなら、本当にそれが真の心の拠りどころとなるのかをよく考えてほしい。
（文＝黒田尚子／ファイナンシャルプランナー）

　パチスロファンで今なおアツい支持を受ける超人気コンテンツ『ヱヴァンゲリヲン』シリーズ。そのシリーズ最新作が新規則「6号機」で登場する。

『パチスロ ヱヴァンゲリヲン AT777』（ビスティ製）

　スペックは疑似ボーナスのみで出玉を増やすATタイプ。1Gあたりの純増枚数は約4枚とスピード感溢れる仕様となっている。

　ATまでのゲームフローは大きく分けて2つ。まず1つ目は、1周期50G内でランクを上げてミッションを成功させる「周期抽選ルート」だ。その抽選をパスした後、3つのミッションで構成される「EVANGELION CHANCE」で成功すればボーナス確定となる。

　2つ目は「IMPACT図柄揃い」から突入する「IMPACT CLIMAX」。ストーリーが「scene1→scene2......」と進行していき、クライマックス到達でボーナス確定だ。

　気になるボーナスは差枚数管理タイプ。ボーナスの初期枚数は50枚or100枚となっている。そのボーナスには1G連やループ性能も存在しており、「ボーナスの種類」と「揃う成立ライン」によって期待度が変化する

　青7揃いの上位互換となる白7揃いは大チャンス。白7の時点で1G連期待度は大幅にアップするわけだが、斜めに揃えば「初期枚数・1G連」どちらも優遇される。大量出玉を目指す上でなくてはならない存在だろう。

　消化中は7揃いやレア役で1G連抽選を行うほか、差枚数上乗せを行う特化ゾーン「エヴァブレイク」も存在。1回のボーナスで「MAX500枚」を獲得でき、その破壊力は5号機以上といえる。

　ボーナス消化後は「使徒バトル」へと突入。ここでは高確率でボーナス抽選が行われ、バトルする使徒を決定後、30Gの準備パートを経て使徒を殲滅することができればボーナス確定だ。その実質ループ率は「最大80％」とまとまった出玉獲得にも十分期待できる。

　そして、本機最大のポイントといえば、やはり機種名にある「777」という数字だろう。

「使徒バトル中はループ抽選のほか、裏モードと呼ばれる2つの機能が搭載されています。Mark.06登場で突入する『カヲルレンジェンド』中は全てのボーナスが『白7』となるんですよ。この時点で"激アツ仕様"なのですが......。

さらに、チャレンジ成功で突入する『CODE777』は前代未聞の『777枚』を獲得できるんですよ。まあ、そうそうお目にかかれる物ではないと思いますが、一撃性能は間違いないかと。その777枚獲得後に再びボーナスがループする可能性があるでしょうしね。新時代を迎えて大幅にパワーアップした『6号機エヴァ』に期待が高まります」（業界ライター）

　同シリーズ初の6号機にして初のATスペックとなる『パチスロ ヱヴァンゲリヲン AT777』。かつてホールを席巻した『エヴァ』旋風を、再び巻き起こすことはできるのか。導入は今月18日を予定している。
（文＝編集部）

　2020年末で活動休止を発表している嵐。

　5人は最近、音楽の祭典グラミー賞の見学に揃ってロサンゼルス旅行をした、と一部で報じられた。どうやら5人への労いの意味もあったらしい。

　5人が今後どのような道筋をそれぞれ歩むのか......そういった会話がなされたことは想像に難くない。メンバーそれぞれが「結婚」への気持ちも抱いているということで、さまざまな思惑もありそうだが......。

　メンバーの櫻井翔としては、旅行中の「衝撃報道」に驚いていたかもしれない。

「元カノである、テレビ朝日の小川彩佳アナウンサーが一般人との結婚を発表しましたね。破局報道が1年足らずでの別の相手との結婚ですから、衝撃度が強いのも当然でしょう。

櫻井はといえば、ずっと小川アナに未練たらたらだったようです。破局理由もジャニーズにありがちな『いつまでも結婚できない』状況で小川アナが櫻井を『見切った』というのが理由とのこと。『嵐じゃなければ』と悔やんでも不思議ではありません。その上でのスピード結婚ですからね。小川アナの未練のなさがうかがえます」（記者）

　ドタバタの櫻井をよそに、小川アナはきれいサッパリ、新たな恋を成就させていたようだ。あまりの切り替えっぷりに櫻井が少々気の毒に思えなくもないが......。

　また、小川アナとしては、櫻井に「拒否反応」すら示しているという。

「『週刊文春』（文藝春秋）によれば、破局後に女子大生とスクープされた櫻井に対し、小川アナは『（21歳の子となんて）気持ち悪い！』と吐き捨てたようです。もはや未練どころか拒否の気持ちのほうが強い印象です。

また、今回の『さっさと婚』に『小川アナ二股説』も浮上しているとか。時系列的には確かに......。とりあえず、櫻井はそこまで重要な相手ではなかったということかも」（同）

　やっぱり、ちょっと気の毒だ。

　昨年のチャレンジC（G3）を制したエアウィンザー（牡5 栗東・角居勝彦厩舎）が、次走に予定している金鯱賞（G2）で武豊騎手とコンビを組むことがわかった。

　武豊騎手は、兄エアスピネルの主戦だったこともあってか、デビューから4戦目までエアウィンザーの手綱を握っていた。しかし、2戦目の未勝利戦こそ勝利したもののなかなか勝ちきれず、3歳の共同通信杯（G3）6着を最後にコンビ解消。福永祐一騎手やデムーロ兄弟らに手綱が渡ることとなった。

　3歳中は7戦を消化し、1000万下と何とか脱するという状況で、4歳初戦の1月の1600万下も2着。その後約5カ月の休養に入る。兄のエアスピネルよりスケールが小さく、「なかなか勝ちきれない」性質はも同じと思われていたが......。

復帰初戦は5月末だったが、ここから馬が一変する。東京のむらさき賞（1600万下）を圧勝すると、そこからさらに4カ月休養して西宮S(1600万下)を連勝。10月のカシオペアS（OP）では、グリュイエールにトリコロールブルーという実績馬相手に2馬身差をつけ快勝。勢いに乗って挑んだ12月チャレンジC（G3）では、ステイフーリッシュやダンビュライト、レイエンダらが集結する中、道中4番手から4コーナーで外をまくり、直線半ばで先頭に立つと後は突き放す一方。2着マウントゴールドを3馬身突き放す圧勝で4連勝を決めている。

　昨年4歳秋での「覚醒」。1戦1戦着実に実績を積み上げ、G1挑戦にあと一歩のところまで来た。今回の金鯱賞はペルシアンナイト、ギベオン、アルアイン、リスグラシュー、さらに4歳の大物ダノンプレミアムなど、これまでよりツーランク上といえるライバルが揃う。エアウィンザーにとって飛躍に向けての大きな壁といえるが、ここで、デビュー時手綱をとったレジェンドに白羽の矢が立った。

「現在21勝で『リーディング』の武豊騎手にとってはいい流れですし、こうしたいい依頼が来るのも当然かと。現在芝の王道路線でこれといったお手馬がいない状況なので、金鯱賞で勝利すれば今後も継続騎乗できるかもしれません。エアウィンザーでもっとも実績をあげているM.デムーロ騎手がペルシアンナイトを選択したのも理由かとは思いますが......。

ただ現状、金鯱賞後に予定されている大阪杯（G1）の鞍上は『調整中』とのことです。武豊騎手は大阪杯週、モロに被っているドバイ遠征にマテラスカイ（ドバイゴールデンシャヒーン）で挑むのが濃厚では、といわれています。最終的にエアウィンザーを優先して大阪杯も......という可能性もなくはないですが、武豊騎手の海外遠征へのこだわりはいわずもがなですからね」（競馬誌記者）

　今年から、昨年215勝を達成したC.ルメール騎手のエージェントでもある豊沢信夫氏が新エージェントとなった武豊騎手。「馬質が向上した」という意見もあるが、エアウィンザー騎乗もその流れの一つなのだろうか。

　一時は藤岡佑介騎手で、という話もあったエアウィンザー。エアスピネルとのコンビでG1勝利をいまだ達成できていない中、その全弟でのチャンスが武豊騎手に訪れた。ここで勝利すれば、競馬界の新たな「人気者」誕生となるかもしれない。