【ピクサー創業者が語る】「スティーブ・ジョブズ・ローラーコースターに乗る」覚悟とピクサー誕生 – ピクサー流 創造するちから

独創的なアニメーションを次々ヒットさせ、世界随一のクリエイティブな企業としても多くの人が憧れる、ピクサー・アニメーション・スタジオ。その共同創業者であるエド・キャットムル氏の著書『ピクサー流 創造するちから』より一部を紹介する。今回は、再びスティーブ・ジョブズと再会し彼の出資を受けて共にピクサーを立ち上げるまでの最終局面で、エドがジョブズを観察しながら感じたことや覚悟を語る。

勉強ごぶさたの40代こそやるべき、真の「コスパ最強」リスキリング – 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則

リスキリングの必要性は実感しているが、何から始めればいいのだろうか。できればコスパよく学びたい……そんな人が知っておくべき大切な考え方とは。

「ガムシャラに働いても成長しない人」のあまりに明白な特徴〈見逃し配信〉 – 見逃し配信

働き方改革が進む中、限られた時間の中で仕事の質を高めることが求められている。「量が質を生む」という声も少なくないが、果たして本当にそうだろうか。『仕事の質がどんどん上がっていく人と、何も成長しない人の「決定的な違い」』のほか、2記事を紹介する。

「悪魔の文字?」岸田元首相がゼレンスキー氏に渡した“意味不明な贈り物”が生んだ衝撃の副産物 – ニュースな本

岸田文雄首相(当時)が2023年にウクライナを訪問した際、ゼレンスキー大統領に「必勝しゃもじ」を贈り、まるで戦場に送る迷惑な千羽鶴のようだと大批判を浴びた。だが、ウクライナ支援の一環として渡したこの不可解な贈り物が、日本を救っていたとしたら…?元外務省主任分析官で、対ロシア外交を中心に情報分析に従事した筆者が、「必勝しゃもじ」がたどった意外な帰結を語る。※本稿は、作家の佐藤 優『愛国の罠』(ポプラ社)の一部を抜粋・編集したものです。

【自分の武器】三流は「ビジュアル」、二流は「才能」、では一流は? – 人生は期待ゼロがうまくいく

著者累計60万部突破!『人生は「気分」が10割』の著者による最新作! なぜか毎日モヤモヤするのは、自分や他人に過度な「期待」をしているせいかもしれない。他人や自分との適切な距離を見極め、人生を軽やかに生きるための87の習慣をベストセラー著者が教えてくれる。サクッと読めてじんわり染みる、「人生の指針」となる本。

【2026年こそAIを使いこなす!】仕事力が爆上がりする“ChatGPT神プロンプト”5選! – AIを使って考えるための全技術

AIが「使えるかどうか」は、人間側の「使い方」で決まります。 ChatGPTやGeminiなど、2025年は「AI」の活用が急速に普及した。仕事で「なんとなく」使っている人も多いはず。でも、心のどこかで「本当に使いこなせているのか?」と、不安を感じてはいないだろうか。 そんな人に読んでもらいたいのが、書籍『AIを使って考えるための全技術』だ。グーグル、マイクロソフト、NTTドコモ、富士通、KDDIなどを含む600社以上、のべ2万人以上に思考・発想の研修をしてきた石井力重氏が、そのノウハウをAIで誰でも実践できる方法をまとめた。全680ページ、2700円の“鈍器本”ながら、「AIにこうやって聞けばいいのか!」「値段の100倍の価値はある!」との声もあり話題になっている。思考・発想のベストセラー『考具』著者の加藤昌治氏も全面監修として協力し、「これを使えば誰でも“考える”ことの天才になれる」と太鼓判を押した同書から、「2026年に使いこなしたい神プロンプト5選」を紹介しよう。(構成/ダイヤモンド社・石井一穂)

「えげつないほど頭のいい人」だけが正解できる思考ゲーム『カタツムリの作戦』とは? – もっと!! 頭のいい人だけが解ける論理的思考問題

「答えがわかったときの爽快感がスゴい!」 と話題になっているのが、書籍『もっと!!頭のいい人だけが解ける論理的思考問題』(野村裕之著、ダイヤモンド社刊)だ。Google、Apple、Microsoftといった超一流企業の採用試験でも出題され、“考える力”を鍛える知的トレーニングとしても注目される「論理的思考問題」の傑作を紹介している。前作『頭のいい人だけが解ける論理的思考問題』は2024年の年間ベストセラー4位(ビジネス書単行本/トーハン調べ)になるなど、大きな話題に。 ビジネス書であるにもかかわらず、「本を読まないウチの子が夢中で読んでいた!」「脳トレとして楽しんでます!」といった声も殺到し、全世代から反響を得ている。その同書から、1問紹介しよう。(構成/ダイヤモンド社・石井一穂)

「就活は壮大な社会科見学です」内定ゼロの学生に知っておいて欲しいこと – ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書

特別な経歴や夢がなかった“普通の就活生”から、食品大手を含む22社から内定を獲得し、現在は就活ノウハウの発信を8年間続けている「就活マン」こと藤井氏。その実体験をもとにした著書『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』は、「自己PRで話せることがない」「インターンに参加していない」といった就活に不安を抱く学生と、そっと背中を押したい保護者に読んでほしい就活戦略が満載の一冊です。今回は、SoZo株式会社 代表取締役として活躍しながら、3人の子どもを育て、実際に就活もサポートしてきた『1冊まるごと「完コピ」読書術』著者のあつみゆりか氏との特別対談が実現しました。親からみたリアルな就活の視点から、就活生のやる気を奪う親の行動について語っていただきます。(構成/ダイヤモンド社・森)

【特別対談】親が勉強を教えるほど子どもの成績は伸びない? 成績が高い子の家庭がやっていること – 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた

『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』は、東大・京大・早慶・旧帝大・GMARCHへ推薦入試で進学した学生の志望理由書1万件以上を分析し、合格者に共通する“子どもを伸ばす10の力”を明らかにした一冊です。「偏差値や受験難易度だけで語られがちだった子育てに新しい視点を取り入れてほしい」こう語る著者は、推薦入試専門塾リザプロ代表の孫辰洋氏で、推薦入試に特化した教育メディア「未来図」の運営も行っています。今回の記事では、成績が伸びる子の家庭がやっていることについて、孫氏と『5科目50年分10000問を分析した東大生の テストテクニック大全』著者の西岡一誠氏の特別対談をお送りします。

「予定通りに仕事を終える人」と「いつも時間が足りない人」の決定的なちがい【行動経済学で読み解く】 – ニュースな本

気づけばまた締切に間に合わない――。多くのビジネスパーソンが抱えるこの悩みは、じつは本人の能力不足ではなく、人間がもつ本能に原因があるという。経済学と心理学を融合した行動経済学をもとにした、正確なスケジュールを組む方法とは?※本稿は、行動経済学専門家の相良奈美香『ポジティブアフェクトで幸せの仕組み化』(主婦の友社)の一部を抜粋・編集したものです。