優秀な人ほど「やる気がなくなる」組織の共通点・ワースト1 – やり抜く力
IQや才能など、生まれつき備わった能力よりも、「やり抜く力」こそが成功のカギだ――。そうした研究成果をまとめた書籍が、発売から10年経った今でも話題だ。本連載では、坂井風太氏にビジネスパーソンに必要な「やり抜く力（グリット）」についてインタビューした内容を全4回でお届けする。
第3回では、グリットの欠如が組織に与える負の連鎖、そして「諦め癖」が染みついた組織が陥りがちな問題について聞いた。
投稿者: 坂井風太
「仕事ができる人」だけが共通して持っている意外な特徴・ベスト1 – やり抜く力
IQや才能など、生まれつき備わった能力よりも、「やり抜く力」こそが成功のカギだ――。そうした研究成果をまとめた書籍が、発売から10年経った今でも話題だ。本連載では、坂井風太氏にビジネスパーソンに必要な「やり抜く力（グリット）」についてインタビューした内容を全4回でお届けする。
第2回では、組織の中でグリットを育み、周囲に伝播させていくための考え方について聞いた。
【一瞬でバレる】「仕事ができない人」に共通する、たった1つの “残念な特徴” – やり抜く力
IQや才能など、生まれつき備わった能力よりも、「やり抜く力」こそが成功のカギだ――。そうした研究成果をまとめた書籍が発売から10年経った今でも話題だ。坂井風太氏も、やり抜く力はキャリア形成に大きな影響を与えるスキルだと語る。
本連載では、坂井氏にビジネスパーソンに必要な「やり抜く力（グリット）」についてインタビューした内容を全4回でお届けする。