仕事が成功したときにわかる、「出世する人」と「しない人」の決定的な違い【スタバ元CEOが明かす】 – ニュースな本

「会社のミッションと自分の仕事がつながらない」――そんな不満を抱えて働く人は、少なくないはずだ。しかし、その不満の持ち方と結果へのこだわり方が「君にまかせたい」と言われる人になるか、煙たがられる人になるか、社内でのポジションを左右するという。※本稿は、岩田松雄『新版「君にまかせたい」と言われる人になる51の考え方』（サンマーク出版）の一部を抜粋・編集したものです。