仕事ができない人は「こだわりをもっている」。できる人はどうする？ – 仕事ができる上司の当たり前

担当者に任せたのに、細かい部分が気になってしまう。自分のやり方の方が正しいと感じてしまう――その「こだわり」が、実はチームの成果を下げていることがある。