仕事ができない人は「情報を伝えない」。できる人は、どうする？ – 仕事ができる上司の当たり前

一生懸命動いているのに、上司が期待する方向とずれてしまう部下。その原因を能力の問題と捉えてしまいがちだが、実は単純な「情報の差」にあることが多い。