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想像するだけで不幸になる…ショーペンハウアーが語る「人間だけが持つ呪い」 – 注目の1冊

多くの人が、一度は自分の老後に不安を感じた経験があるのではないだろうか。しかし、19世紀ドイツの哲学者・ショーペンハウアーの考えをまとめた『求めない練習絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論』によると、未来の、まだ起きてもいない出来事を心配するのは、人間だけなのだという。ショーペンハウアーは「想像力があることによって、人間はこの世で一番不幸な存在である」と考えていた。それはいったいなぜなのか。そして、我々はどのように生きればよいのだろうか。本書の内容をもとに、その答えを探る。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）

【不向きな仕事】三流は「あきらめる」、二流は「努力する」、では一流は？ – STOP OVERTHINKING

話題沸騰!!【代官山蔦屋書店】単店舗200冊超売れ！世界が絶賛！全世界150万部突破！ 39か国刊行の世界的ベストセラー！ Amazon.comで13,000件超の高評価！「この5つ」で人生が変わる。最新科学に基づく一生モノの武器。たった5つだけ！思考を整え、人生に集中する習慣を初公開!!

新参者が新しい職場で言ったら必ず嫌われる言葉・ワースト1！ – 即戦力！

かつては「終身雇用」が世の中の常識だったが、昨今は「転職」が日常的なキーワードになってきた。近年、企業の採用計画の中途採用比率は43％まで上昇している。特にITやDXのような専門性の高い職種は中途比率が高くなる傾向がある。また、若い世代ほど転職者の割合は大きい。しかし、いわゆる「よそ者」が職場に入ってきた場合、その人の振る舞いはどうしても注目されることになる。ましてやそれが「リーダー」のポジションであればなおさらだ。 P&Gを経てマクドナルドやファミリーマートなどで活躍しているマーケター・足立光氏は、『即戦力！　転職、転勤、出向、異動するときに読む本』（ダイヤモンド社）を刊行した。そこには、自身の経験を踏まえて「新参者」が新しい職場でどう振る舞うべきかが詳細に記されている。「転職」だけではなく「社内異動」「転勤」「出向」でも状況はほぼ同じだ。職場が変わった、あるいはもうすぐ職場を移ることが決まっている人は、ぜひ読んでいただきたい。

三流のリーダーは自分の仕事を「任せる」。一流はどうする？ – 仕事ができる人の頭のなか

あなたは、「仕事ができるようになりたい」と思ったことがありますか？でも、「仕事ができる」とはいったい何を指すのでしょう。プレゼンがうまいこと？英語がペラペラなこと？ AIを駆使すること？ ……残念ながら、これらはすべて「仕事ができる人」の条件ではありません。では、何をすれば「仕事ができる人」になれるのでしょうか？ 3万人を分析して「できる人側」になる絶対ルールをまとめた書籍『仕事ができる人の頭のなか』（ダイヤモンド社刊）著者の木暮太一氏に伺いました。

「学級閉鎖になった教室でも元気な子ども」だけができている、たった1つの習慣 – まいにちがたのしくなるおやくそくできるかな？

「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそくできるかな？』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。

ミスを報告した部下に一流上司がかけた「意外なひと言」とは？ – 元受付嬢CEOが見た一流の習慣

仕事をしていると、誰しもミスをします。自分がしてしまうミス、上司や部下が起こすミス……。ビジネスシーンではいろんなところに「ミス」が潜んでいます。一流はミスが起きた時に、どう対応するのか。今日はそんなお話をしたいと思います。

「会社のために働くなんて無意味」インド人がそう断言する理由 – インド人は悩まない

「いつも、考えすぎて損してばかり!!」日本人は礼儀正しくて、とても優秀……なのに、日々必要以上に思い悩んでいないだろうか？「“究極の合理思考”を身につければ、もっと楽しくラクになる」――。インド麦茶氏は、数十億規模の案件でインド人部下オペレーションを経験して「常に自分中心」「短期志向」「無計画で今を生きている」ように見える彼らに『日本人が幸せを謳歌するための“ヒント”がある」を見出した。新刊『インド人は悩まない』では、人口14億・上位1％が富の40％以上を所有する超競争・過密・格差社会を生き抜く人々の「規格外の行動力」と「抜け目なさ」の秘密を紹介している。今回はその魅力の中から一部をお届けする。