経営者は「教祖」ではなく、「宣教師」になれとは? – [増補改訂版]経営者の教科書

会社を伸ばす社長、ダメにする社長、そのわずかな違いとは何か? 中小企業の経営者から厚い信頼を集める人気コンサルタント小宮一慶氏の最新刊『[増補改訂版]経営書の教科書』(ダイヤモンド社)は、その30年の経験から「成功する経営者・リーダーになるための考え方と行動」についてまとめた経営論の集大成となる本です。本連載では同書から抜粋して、経営者としての実力を高めるための「正しい努力」や「正しい信念」とは何かについて、お伝えしていきます。

夜、眠れない人はやってみて!シンプルなのに効く「朝の行動」【睡眠専門医が教える】 – ニュースな本

巷には快眠のためのアドバイスがあふれているが、その多くは寝る直前の行動に焦点を当てたものだ。だが、実際に睡眠の質を大きく左右するのは、むしろ“朝の行動”にある。現役の医師が、眠りに誘う早朝ルーティンを解説する。※本稿は、睡眠専門医の渥美正彦『ぐっすり!1万人を治療した専門医が教える最強の睡眠メソッド』(徳間書店)の一部を抜粋・編集したものです。

二流は言葉の定義が正確。一流は、言葉の定義が美しい。では、あの天才ドラッカーは、「企業の目的」を利益を出すことではなく、どう定義した? – 頭のいい人が話す前に考えていること

「頭のいい人は皆、言語化の質が高い。ときに、頭のいい人の言語化には感動すら覚えます」 そう話すのは、「もっと早く出会いたかった!」と老若男女から感想が寄せられる書籍『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者・安達裕哉氏だ。本書の中から、安達氏しが感動したマネジメントの祖、ピータードラッカーの「企業の目的」の定義について紹介する。(構成/淡路勇介)

ひとりでも幸福になれる人は、わざわざ自分を犠牲にしてまで、他人と付き合う必要はない – 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論

苦しみに満ちた人生をどう受け入れ、どう生き抜くか。出世や富では満たされない心の空虚に向き合い「偽りの幸福」を手放すことで「真の幸福」を見出すための考え方をショーペンハウアーの哲学から学ぶ。韓国では60万部を超えるベストセラーとなり「ショーペンハウアーブーム」の火付け役となった書籍をもとに紹介。

今年こそ「本当にやりたいこと」を見つける、最高の質問とは? – 世界の果てのカフェ

今年こそ「本当にやりたいこと」を見つける、最高の質問とは? そんなあなたにすすめたいのが、全世界45言語に翻訳され、世界500万部を突破しているベストセラー『やりたいことが見つかる 世界の果てのカフェ』だ。「何度読んでもハッとする」と話題の一冊から、おすすめの名言について紹介する。

誰も怒らない職場で、なぜ人は潰れるのか – ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書

『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』は、特別な経歴や夢がなかった“普通の就活生”である著者が、1000冊以上の本を読み込み、自分に合った就活メソッドを築き上げ、食品大手を含む22社から内定を獲得した実体験をもとにした、どんな学生でも内定に近づく一冊です。「自己PRで話せることがない」「インターンに参加していない」といった就活に不安を抱く学生と、そっと背中を押したい保護者に読んでほしい就活戦略が満載です。今回は、誰も怒らない職場で、なぜ人は潰れるのかについて著者である「就活マン」こと藤井氏が特別に書き下ろした記事をお届けします。

【衝撃】名門高校の学生が東大を目指さなくなっている理由 – 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた

『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』は、東大・京大・早慶・旧帝大・GMARCHへ推薦入試で進学した学生の志望理由書1万件以上を分析し、合格者に共通する“子どもを伸ばす10の力”を明らかにした一冊です。「偏差値や受験難易度だけで語られがちだった子育てに新しい視点を取り入れてほしい」こう語るのは、推薦入試専門塾リザプロ代表で本書の著者の孫辰洋氏で、推薦入試に特化した教育メディア「未来図」の運営も行っています。今回の記事では、名門高校の学生が東大を目指さなくなっている理由について、孫氏と、学歴研究家・じゅそうけん氏の特別対談をお送りします。

【自己否定ループ】「自分を責めてしまう人」が気づかない思考の罠・ワースト1 – STOP OVERTHINKING

話題沸騰!!【代官山蔦屋書店】単店舗200冊超売れ!世界が絶賛!全世界150万部突破! 39か国刊行の世界的ベストセラー! Amazon.comで13,000件超の高評価! 「この5つ」で人生が変わる。最新科学に基づく一生モノの武器。たった5つだけ! 思考を整え、人生に集中する習慣を初公開!!

【人体の不思議】私たちは“量子”を直接見ることができるだろうか? – 教養としての量子コンピュータ

量子コンピュータが私たちの未来を変える日は実はすぐそこまで来ている。 そんな今だからこそ、量子コンピュータについて知ることには大きな意味がある。単なる専門技術ではなく、これからの世界を理解し、自らの立場でどう関わるかを考えるための「新しい教養」だ。 『教養としての量子コンピュータ』では、最前線で研究を牽引する大阪大学教授の藤井啓祐氏が、物理学、情報科学、ビジネスの視点から、量子コンピュータをわかりやすく、かつ面白く伝えている。今回は「光」の量子力学についてお届けする。

【信頼ガタ落ち】できるプレイヤーだった人ほど陥りやすい「残念な上司」の特徴 – 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?

チームのメンバーや部下とのコミュニケーションを円滑にするにはどうしたらいいのか。2万人をみてきたコンサルタント・勅使川原真衣氏は、その方策を著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』で示す。発売前から話題沸騰、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛する同書から、内容を抜粋・再構成し特別公開する。