『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』は、特別な経歴や夢がなかった“普通の就活生”である著者が、1000冊以上の本を読み込み、自分に合った就活メソッドを築き上げ、食品大手を含む22社から内定を獲得した実体験をもとにした、どんな学生でも内定に近づく一冊です。「自己PRで話せることがない」「インターンに参加していない」といった就活に不安を抱く学生と、そっと背中を押したい保護者に読んでほしい就活戦略が満載です。今回は、「初任給が高い会社」に飛びついた新卒の3年後について著者である「就活マン」こと藤井氏が特別に書き下ろした記事をお届けします。
「いつも、考えすぎて損してばかり!!」
日本人は礼儀正しくて、とても優秀……なのに、日々必要以上に思い悩んでいないだろうか?
「“究極の合理思考”を身につければ、もっと楽しくラクになる」――。インド麦茶氏は、数十億規模の案件でインド人部下オペレーションを経験して「常に自分中心」「短期志向」「無計画で今を生きている」ように見える彼らに『日本人が幸せを謳歌するための“ヒント”がある」を見出した。
新刊『インド人は悩まない』では、人口14億・上位1%が富の40%以上を所有する超競争・過密・格差社会を生き抜く人々の「規格外の行動力」と「抜け目なさ」の秘密を紹介している。今回はその魅力の中から一部をお届けする。
『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』は、東大・京大・早慶・旧帝大・GMARCHへ推薦入試で進学した学生の志望理由書1万件以上を分析し、合格者に共通する“子どもを伸ばす10の力”を明らかにした一冊です。「偏差値や受験難易度だけで語られがちだった子育てに新しい視点を取り入れてほしい」こう語るのは、推薦入試専門塾リザプロ代表で本書の著者の孫辰洋氏で、推薦入試に特化した教育メディア「未来図」の運営も行っています。今回の記事では、中学受験をして合わない中高一貫校に入ってしまったときの考え方についてお送りします。
「速く読んでも、頭に残る」頭のいい人だけが知っている“たった1つのコツ”とは? 科学的根拠に基づいた「新しい速読術」が誕生した!
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会議で信用を失う…「保留人間」が無意識に使う“浅い言葉”の正体とは? 「伝える内容を1つに絞り込み、1メッセージで伝え、人を動かす」コツを紹介!
高い集中力を発揮し、限られた時間で成果を出す人々には共通点がある。それは「ある習慣」を意図的に手放している点だ。人は何をやめれば、本当の集中を取り戻せるのか。集中力をアップして全力を出す方法を紹介する。※本稿は、組織心理学者のベンジャミン・ハーディ著、翻訳者の松丸さとみ訳『全力化』(サンマーク出版)の一部を抜粋・編集したものです。
高い集中力を発揮し、限られた時間で成果を出す人々には共通点がある。それは「ある習慣」を意図的に手放している点だ。人は何をやめれば、本当の集中を取り戻せるのか。集中力をアップして全力を出す方法を紹介する。※本稿は、組織心理学者のベンジャミン・ハーディ著、翻訳者の松丸さとみ訳『全力化』(サンマーク出版)の一部を抜粋・編集したものです。
高い集中力を発揮し、限られた時間で成果を出す人々には共通点がある。それは「ある習慣」を意図的に手放している点だ。人は何をやめれば、本当の集中を取り戻せるのか。集中力をアップして全力を出す方法を紹介する。※本稿は、組織心理学者のベンジャミン・ハーディ著、翻訳者の松丸さとみ訳『全力化』(サンマーク出版)の一部を抜粋・編集したものです。
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