絶対に採用しないで!面接と履歴書で「すぐ辞める人」を見抜く方法〈2025会員ベスト3〉 – DOLベスト記事アワード

この人、すぐ辞めるわ――。採用側がこのように思った途端、その選考は不採用に終わる可能性が一気に高まります。思わぬ落とし穴は、転職希望者が絶対に避けては通れない「履歴書」と「面接中の受け答え」に潜んでいました。「採用で不利になる履歴書の特徴」と「面接中に気をつけるべき発言」について解説します。

鹿島アントラーズはなぜ復活優勝できた?オーナー・メルカリ会長が明かした「四字熟語」の戦略 – ニュース3面鏡

鹿島アントラーズの復活を告げる9度目の優勝で2025シーズンのJ1リーグが幕を閉じた。国内外で獲得した通算タイトル数を歴代最多で、かつライバル勢の追随を許さない「21」とした鹿島だが、国内三大タイトルに限ればリーグ戦と天皇杯の二冠を獲った2016シーズンを最後に、実に8年間もの空白期間が生じていた。今シーズンから指揮を執るクラブOBの鬼木達監督のもと、常勝軍団が遂げてきた変化を探っていくと、日本でも馴染みの深い四字熟語「温故知新」に行き着く。

年賀状が「記憶に残る人」と「埋もれる人」、“たった1行”に表れる決定的な違い – あなたの知らない富裕層の世界

新年の挨拶はSNSやメールで行い、「年賀状じまい」をする人が増えてきた。しかし、さまざまな人と付き合う富裕層では、今もなお年賀状のやり取りを続けている人が多いという。彼らはなぜ、あえて年賀状を出すのか。その理由と、彼らのこだわりについて解説する。

素人批判で「大炎上のチョコプラ松尾」と「無風の霜降り粗品」の決定的な違い – ニュース3面鏡

2025年の芸能界は、ハラスメントや失言によるトラブルが相次ぎました。中でも世間を騒がせたのが、チョコレートプラネット松尾駿による「素人はSNSやるな」発言の大炎上です。しかし不思議なことに、霜降り明星の粗品が放った同様の「素人批判」は、なぜか炎上せずスルーされました。同じ暴言でも、なぜ明暗が分かれたのか?今年の不祥事総決算とともに、許される暴言と許されない暴言の境界線を読み解きます。

見た目のインパクトが強すぎる!ガストの“欲張りスイーツ”ボリューム感がすごいんです! – 今日のリーマンめし!!

ガストの数量限定メニュー「蜜いもとマロンのパフェ」がすごい!パフェに焼き芋が刺さっていて、見た目のインパクトが強いです。焼き芋はねっとり甘く、栗は上品な甘さが楽しめます。甘くてボリューム満点で、コスパばつぐんですよ!

40代から「急速に老けていく人」と「若々しい人」を分ける“たった1つのシンプルな習慣” – ビジネスマンが知っておきたい「男性更年期」の話

40代を過ぎて現れる、若い頃には感じなかった心身の不調……それは、加齢に伴って男性ホルモン(テストステロン)の分泌が低下することで生じる「男性更年期」の症状かもしれない。前回に引き続き、働き盛りのビジネスパーソンを悩ませる男性更年期の特徴と、対策のコツを解説する。

ガッツリ感がたまらない…!2025年に日高屋で食べてよかった「やみつきメニュー」3選 – 今日のリーマンめし!!

2025年に日高屋で食べてよかった「やみつきメニュー」をご紹介します。バクダン炒め定食や肉ニラらーめんなど、実際に食べてわかったおすすめポイントをまとめました。

仕事ができる人は「長期休暇の初日」に何をする?〈見逃し配信〉 – 見逃し配信

おすすめ記事をダイヤモンド・ライフ編集部がピックアップして、テーマ別に紹介する。今回は、「長期休暇の過ごし方」をテーマにおすすめの3記事をピックアップ。 年の瀬が近づいてきた。今日から年末年始の休暇に入るという人も多いだろう。休暇を充実させるために、デキる人がやっていることとは?

日本の「原爆開発計画」が失敗に終わった当然の理由 – ニュースな本

第2次世界大戦下、ドイツと日本もまた原子爆弾の開発を試みていた。だが、両国はなぜアメリカの後塵を拝することになったのか。ウラン濃縮装置を開発しなかったドイツ、臨界質量すら把握できなかった日本――。研究の遅れの裏には、資源不足やデータ欠如だけでなく、国家の体制や科学への姿勢の違いがあった。※本稿は、物理学者の山田克哉『原子爆弾〈新装改訂版〉核分裂の発見から、マンハッタン計画、投下まで』(講談社ブルーバックス)の一部を抜粋・編集したものです。

年末年始に読みたい「ビジネス力&教養力」爆上げの3冊! 書評のプロが選んだオススメ本とは? – イノベーション的発想を磨く

例年にもまして「変化」が多かった印象のある2025年が終わり、2026年がやってくる。どんな1年だっただろうか? また、2026年をどういう年にしたいだろうか? そんな振り返りと展望のお供になるであろう、年末年始におすすめの厳選3冊をご紹介する。