浜辺美波、葬儀の見方が変わった作品との出会い――自分へのご褒美は「お取り寄せ」!受け継ぎたい家庭の味とは? – ホットニュース from ZAi

大河ドラマ「豊臣兄弟!」では豊臣秀吉の正妻・寧々役の浜辺美波。映画『ほどなく、お別れです』では目黒蓮(Snow Man)とダブル主演。新人葬祭プランナーの美空役を等身大で演じている。累計70万部突破の長月天音による同名小説シリーズの実写化。葬儀会社にインターンとして働くヒロインと彼女の指南役である先輩プランナーがタッグを組み、「最高の葬儀」を目指す姿が描かれる。

「部下に任せるより自分でやるほうが早い」と考える人が知らない残酷な真実 – デキる上司の「結果を出す技術」

部下には自立してどんどん成果を出してほしい。上司であれば皆、そう願うでしょう。しかし、部下の成長が見られず、困っている上司もいます。その理由はもしかすると、上司の行動にあるかもしれません。

“サワショック”は相当なダメージ?濱正悟がトンチンカンな“あいさつ”で感じたこと〈ばけばけ第86回〉 – 続・続朝ドライフ

今日の朝ドラ見た? 日常の話題のひとつに最適な朝ドラ(連続テレビ小説)に関する著書を2冊上梓し、毎日レビューを続けて10年超えの著者による「読んだらもっと朝ドラが見たくなる」「誰かと話したくなる」連載です。本日は、第86回(2026年2月2日放送)の「ばけばけ」レビューです。

初々しいけど朝ドラ“常連”、濱正悟が演じる“吉沢亮のライバル”が感じのいい人に見えるワケ – 続・続朝ドライフ

朝ドラこと連続テレビ小説「ばけばけ」(NHK)、後半戦を彩る存在・庄田多吉を演じる濱正悟さん。庄田を演じるうえで最も大事にしたのは「初々しさ」。それはどうしたら出せるのか。また、もしも自身がライバルと競争するとしたら?など多岐にわたって濱さんにインタビューした。

「そりゃ貯まらないわ…」月収115万円のIT夫婦、ボーナス200万円がいつの間にか消える本当の理由 – “残念サラリーマン”のお金相談所

「今のままでも貯めていけますよね?」と心配そうに相談に訪れた、IT系企業に勤める月収115万円の共働き夫婦。子育て中とはいえ、30代夫婦としてはかなり収入が多いのに、「毎月の収入で足りない分はボーナスで補いたい」と話します。しかし年間200万円あるボーナスは「いつの間にか消えている」とのこと。高収入で投資にも興味があり、情報収集にも熱心。それなのになぜ家計が危うくなってしまうのか?詳しく話を聞いてみると……。

アルファードの次は「残クレデリカミニ」?人気絶頂なのに2年で変えた裏事情 – フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える

2023年5月にデビューしたのに、2025年10年に新型が出たデリカミニ。たった2年半でフルモデルチェンジした裏にはきっと何か事情があったはず……開発者インタビューを申し込んだところ、登場したのは2年半前にフェルさんがお話を聞いたのと同じ方でした。当時は話せなかった新型デリカミニの裏話と社内事情(?)をじっくり聞いてきました。

そりゃファンも夢中になるわけだ…長嶋茂雄が持っていた「運がいい人」の3つの特徴 – ニュースな本

長嶋茂雄は引退間際、肉体の衰えを自覚しながらも打席に立ち続け、自らの意思で引退を決めた。「巨人軍は永久に不滅です」という名言の中には、人生を自分で切り開く生き様が込められている。その姿勢は、私たちに訪れる決断の場面で、確かな指針となってくれるだろう。※本稿は、臨床スポーツ心理学者の児玉光雄『長嶋茂雄 永久に心を熱くする言葉「積極果敢」で生きる80のヒント』(清談社Publico)の一部を抜粋・編集したものです。

会話の際、たとえ好意からであっても、相手の誤りを指摘することは絶対に控えるべきだ。 – 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論

苦しみに満ちた人生をどう受け入れ、どう生き抜くか。出世や富では満たされない心の空虚に向き合い「偽りの幸福」を手放すことで「真の幸福」を見出すための考え方をショーペンハウアーの哲学から学ぶ。韓国では60万部を超えるベストセラーとなり「ショーペンハウアーブーム」の火付け役となった書籍をもとに紹介。

就職先に後悔しない人が考えていること – ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書

『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』は、特別な経歴や夢がなかった“普通の就活生”である著者が、1000冊以上の本を読み込み、自分に合った就活メソッドを築き上げ、食品大手を含む22社から内定を獲得した実体験をもとにした、どんな学生でも内定に近づく一冊です。「自己PRで話せることがない」「インターンに参加していない」といった就活に不安を抱く学生と、そっと背中を押したい保護者に読んでほしい就活戦略が満載です。今回は、就職先に後悔しない人が考えていることについて著者である「就活マン」こと藤井氏が特別に書き下ろした記事をお届けします。

「本音で話そう」と言う上司が部下から嫌われるワケ – 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?

2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。