暮らしの情報センター – ページ 123

ADHDの私「あんなに不安だった育児」が意外と何とかなってるワケ – ニュース3面鏡

30歳のときに発達障害が判明した筆者が、38歳で妊娠した。ADHD特性でモノの整理ができず部屋が荒れる、算数LDで月経周期や予防接種のスケジュールが計算できない、情報の処理が追いつかなくなり脳内がパニックになりがち、発達障害の二次障害で気分に波がある……こんな自分に出産・子育てができるのかと恐れていたが、実際に始まってみると意外となんとかなっている。順調なのはなぜか。その理由とは？

ADHDの私「あんなに不安だった育児」が意外と何とかなってるワケ – ニュース3面鏡

葬式ってぼったくりすぎない!?お寺の独占市場だった葬儀業界に、神社が“激安終活ビジネス”で殴り込みをかけた裏事情 – ニュースな本

出版社兼ネット葬儀社の鎌倉新書の調査によると、墓石の平均購入金額は155.7万円に上る。さらに僧侶を招いて葬儀を行うとなれば、葬式の総額は決して安くない。こうしたお寺中心の葬儀市場に、いま神社が激安モデルで参入し始めている。神社が終活ビジネスに踏み出した抜き差しならない事情とは？※本稿は、『宗教問題』編集長の小川寛大『誰が「お寺」を殺すのか』（宝島社新書）の一部を抜粋・編集したものです。

「褒めるだけ」は二流、一流の上司が知っている「さらなる成長を促す」褒め方のコツとは？ – ニュースな本

部下の力を伸ばすには、「ホメることが大事だ」とよく言われるが、「素晴らしい仕事だね」といった抽象的な言葉で終わらせてしまう人は多い。実は、人の行動を変え、能力を引き出すには、「行動特定型賞賛」が欠かせない。科学的にも効果が実証されている、正しいホメ方を紹介する。※本稿は、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆、株式会社ビジネスリサーチラボフェローの黒住嶺『組織と人を動かす科学的に正しいホメ方ポジティブ・フィードバックの技術』（WAVE出版）の一部を抜粋・編集したものです。

「褒めるだけ」は二流、一流の上司が知っている「さらなる成長を促す」褒め方のコツとは？ – ニュースな本

「もしも、打てなかったら？」→レッドソックス吉田正尚が「妻に返した言葉」がレベチだった！ – ニュースな本

2015年にドラフト1位でオリックス・バファローズに入団後、輝かしい成績を残し、2026年にはWBC日本代表に選出されたメジャーリーガーの吉田正尚選手。メジャー移籍後には激しい誹謗中傷に晒されながらも、動じることなく結果を出し続けてきた。なぜ、彼はここまで強くいられるのか。パートナーのゆり香夫人、そして高校時代からその姿を知るオリックス・バファローズの山田修義投手が吉田の強さの本質を明かす。※本稿は、メジャーリーガーの吉田正尚、ノンフィクションライターの長谷川晶一『決断―カンボジア72時間―』（主婦の友社）の一部を抜粋・編集したものです。

「もしも、打てなかったら？」→レッドソックス吉田正尚が「妻に返した言葉」がレベチだった！ – ニュースな本

葬式ってぼったくりすぎない!?お寺の独占市場だった葬儀業界に、神社が“激安終活ビジネス”で殴り込みをかけた裏事情 – ニュースな本

あなたの違和感は正しい。なぜ「いい人」ほど職場で消耗するのか – 組織の違和感結局、リーダーは何を変えればいいのか？

2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感　結局、リーダーは何を変えればいいのか？』が刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の内容を、抜粋・再構成して特別公開する。

出世できない人は「研修を受けただけ」で満足。では、チームで評価される人は？ – チームプレーの天才

『出世しない人は「研修を受けただけ」で満足。では、チームで評価される人は？』それを教えてくれるのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才　誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』（沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊）だ。ビジネスがより複雑になっている現代は、個人の知識やスキルだけでは限界があり、他者との協働はもはや必須となりつつある。「チームの空気が変わった」「メンバーとの関係性が良くなった」と話題の一冊から、「他者と協力して結果を出すためのコツ」について紹介する。