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聞く力、気配り、謙虚、冷静、観察眼……「静かで控えめ」は賢者の戦略。騒がしい世の中で「静かな人」がその力を最大限に発揮する方法とは？ 全米200万部ベストセラー著者、スーザン・ケイン絶賛の話題書から、特別に秘密を公開します。

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『「職場で孤立する人」と「周りに助けてもらえる人」の決定的な差』 それを教えてくれるのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才　誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』（沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊）だ。「チームの空気が変わった」「メンバーとの関係性が良くなった」と話題の一冊から、「チームで結果を出すためのコツ」について紹介する。

『「職場で孤立する人」と「周りに助けてもらえる人」の決定的な差』 それを教えてくれるのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才　誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』（沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊）だ。「チームの空気が変わった」「メンバーとの関係性が良くなった」と話題の一冊から、「チームで結果を出すためのコツ」について紹介する。

『「職場で孤立する人」と「周りに助けてもらえる人」の決定的な差』 それを教えてくれるのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才　誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』（沢渡あまね・下總良則著、ダイヤモンド社刊）だ。「チームの空気が変わった」「メンバーとの関係性が良くなった」と話題の一冊から、「チームで結果を出すためのコツ」について紹介する。

新卒採用は人手不足を背景に企業の採用意欲が引き続き強く、学生にとっては「売り手市場」が続いている。こうした環境の中で、主要大学の学生は最終的にどの企業・団体を選び、どんな傾向が見られるのか。国公立・私立主要27大学別の2025年就職先ランキングを作成した。今回は一橋大学と東京科学大学の就職先をお届けする。

新卒採用は人手不足を背景に企業の採用意欲が引き続き強く、学生にとっては「売り手市場」が続いている。こうした環境の中で、主要大学の学生は最終的にどの企業・団体を選び、どんな傾向が見られるのか。国公立・私立主要27大学別の2025年就職先ランキングを作成した。今回は一橋大学と東京科学大学の就職先をお届けする。

ニデックを揺るがす不適切会計問題の真相解明が、いま重大局面を迎えている。第三者委員会の調査における最大の焦点は、創業者の永守重信氏が一連の会計処理の判断に、実質的に関与していたかどうかだ。ダイヤモンド社は、ニデックに提起された訴訟の裁判資料から、永守氏の意思決定との実態とニデックの企業風土を克明に示す「極秘メール」を入手した。そこには、ニデック経営の核心が凝縮されている。業界担当記者がこの内部資料を手がかりに、永守氏の意思決定プロセスや権力構造、そして不適切会計疑惑との共通点を読み解く。

ニデックを揺るがす不適切会計問題の真相解明が、いま重大局面を迎えている。第三者委員会の調査における最大の焦点は、創業者の永守重信氏が一連の会計処理の判断に、実質的に関与していたかどうかだ。ダイヤモンド社は、ニデックに提起された訴訟の裁判資料から、永守氏の意思決定との実態とニデックの企業風土を克明に示す「極秘メール」を入手した。そこには、ニデック経営の核心が凝縮されている。業界担当記者がこの内部資料を手がかりに、永守氏の意思決定プロセスや権力構造、そして不適切会計疑惑との共通点を読み解く。