【参加者募集】Do! Solutions Webinar「個人と組織のイノベーションに効く『問い』と『対話』」5月22日開催

電通が運営する、ビジネス課題を解決する情報ポータルDo! Solutionsは、5月22日(水)に開催するウェビナー「日本企業を目覚めさせる『哲学』の力とは!? 個人と組織のイノベーションに効く『問い』と『対話』」の参加者を募集している。

日本企業では、さまざまなレイヤーで「変革」が迫られている。話題のメソッド、最新のツール、今までにないフレームワーク……いろいろな手段はあっても、イノベーションを成し遂げられるかどうかは、個人とチーム(組織)、つまり「人」が元々しばられている“常識”からいかに自由になり、可能性を解放させるかにかかっている。そんな中、人類の智恵の結晶である「哲学」で培われた思考や対話で、個人やチーム、組織を活性化する手法に注目が集まっている。

本ウェビナーでは、「自ら問いをたて、考え、対話する」手法である「哲学対話」を専門とする東京大学特任研究員の堀越耀介氏をゲストに迎え、「哲学対話」をビジネス上の課題に活用した事例、取り組みを統合的な変革に活用するアプローチを紹介する。

「個人と組織のイノベーションに効く『問い』と『対話』」

【概要】
日時:
5月22日(水)14:00〜15:00
費用:無料
形式:Zoomウェビナー
登録締め切り:5月17日(金)17:30
定員:先着500人
※本ウェビナーのアーカイブ配信はございません。

■参加登録・セミナー詳細はこちらから
 

【プログラム】

はじめに
変革を求められる時代、企業が直面する「個と組織の課題」

基調講演
今、ビジネスで「哲学」が必要とされる理由
東京大学特任研究員 堀越耀介氏

事例紹介
哲学×「個」「組織」「事業イノベーション」

ご提案
哲学対話を統合的なアクティベーションに実装する

【登壇者プロフィール】

東京大学 総合文化研究科附属 共生のための国際哲学研究センター/特任研究員 博士(教育学)
堀越 耀介(ほりこし ようすけ)

博士(教育学)。東京大学 共生のための国際哲学研究センター(UTCP)上廣共生寄付講座 特任研究員。日本学術振興会 特別研究員(PD)。専門は、教育哲学/哲学プラクティスで、学校教育やビジネスの現場で哲学コンサルタントや哲学対話の研修講師を務める。著書に『哲学はこう使う——問題解決に効く哲学思考超入門』(実業之日本社)、共著に“Philosophical Practices in Japan from School to Business Consultancy”などがある。

電通 シニア・コンサルティング・ディレクター
中町 直太(なかまち なおた)

電通入社後、マーケティングプロモーション局、営業局を経て、現在はコーポレートブランドコンサルティング/広報コンサルティングを専門とする。コーポレートブランドコンサルティング領域では、さまざまな業種の数万人規模の大企業やスタートアップ企業などを幅広く支援。特に、インターナルコミュニケーションによる企業文化変革支援が得意分野。著書『「なりわい」革新 事業×組織文化の変革で経営の旗印をつくる』(宣伝会議)、JAAA第51回懸賞論文金賞受賞『「ボトムアップの社会変革論」の確立へ~「人類のフロンティア」

三島邦彦著『 ⾔葉からの⾃由 コピーライターの思考と視点』発売

電通の三島邦彦による著書『⾔葉からの⾃由 コピーライターの思考と視点』(宣伝会議)が4月1日に発売された。

三島邦彦著書『⾔葉からの⾃由 コピーライターの思考と視点』(宣伝会議)
宣伝会議、235ページ、2200円(税込)、ISBN:978-4-88335-593-8

【書籍の内容】

この本に書かれているのは、「コピーライター」という名刺を持った⽇から現在に⾄るまで、「コピーライティング」について三島⽒が考え、実践してきた数々の「思考のかけら」。三島⽒は「コピーとは、誰かのためにコピーライターが書くものすべて」であり、それは「価値を感じる⾔葉」であると定義する。そして「⾔葉にできることはなんでもやるのがコピーライター」と、そのスタンスを明確に示している。

そんなスタンスで書かれた本書は、「⾔葉を考える」「⾔葉を読む」「⾔葉を書く」「そして、⾔葉を考える」という4つの章から構成されている。コピーライターとして16年のキャリアを積んだ現在の三島⽒ならではのフォーム、そして⾔葉に向かうときの⼼構えが書きつづられている。

これからコピーライターを⽬指す⼈、コピーライターになりたての⼈はもちろん、⾔葉を考えることが好きな⼈、⾔葉に悩みを抱える⼈……。そんな⼈たちにとって、本書は⾔葉とあらためて向き合う機会になるとともに、⾔葉を仕事にしていくことへのエールをもらえる機会になるはずだ。

【目次より】

はじめに

第一章 ⾔葉を考える

コピーとはなんだろう
コピーライターとはなんだろう

第二章 ⾔葉を書く
書くということ
キーワードを書く
キャッチフレーズを書く
ステートメントを書く

第三章 ⾔葉を読む
読む修業
事例を読む

第四章 そして⾔葉を考える

おわりに

【著者紹介】

三島邦彦
コピーライター。1985年⽣まれ、⻑崎県⻑崎市出⾝。主な仕事にNetflix「⼈間まるだし。」「再⽣のはじまり」「上を⾒ろ、星がある。 下を⾒ろ、俺がいる。」「いいものつくろう。」、本⽥技研⼯業「Hondaハート」「きょう、だれかを、うれしくできた?」「難問を愛そう。」、Honda F1ラストラン「じゃ、最後、⾏ってきます。」、三井住友カード・Vポイント「上⼿な⽣き⽅、とかじゃなく、みんなが幸せになれるといいのに。」など。ACC総務⼤⾂賞/グランプリ、⼩⽥桐昭賞、TCC賞、TCC審査委員⻑賞、TCC新⼈賞、ONESHOW Gold、CLIO Gold、ADFEST Gold、広告電通賞グランプリ、朝⽇広告賞グランプリ。
 

広告電通賞審議会 会長に三村明夫氏が就任

広告電通賞審議会の第10代会長に日本商工会議所名誉会頭三村明夫氏が4月1日付で就任した。

広告電通賞は、1947年12月に創設された日本で最も歴史ある総合広告賞。優れた広告コミュニケーションを実践した広告主を顕彰することにより広告主の課題解決の道を広げ、日本の産業・経済・文化の発展に貢献することを目指している。

賞の運営は、公的機関である「広告電通賞審議会」によって行われており、取り扱い広告会社・制作会社にかかわらず、すべての広告主に応募資格がある。選考は、広告主・媒体社・クリエイター・有識者など約500人から構成される広告電通賞審議会の選考委員によって行われる。日本をはじめ世界各国には数多くの広告賞があるが、これほど多くの選考委員を組織し、幅広い領域を網羅している賞は少なく、日本の広告界を代表する広告賞として高く評価されている。

今年度は第77回となり、去る4月1日応募を締め切り、審議会事務局では選考作業の準備をしている。

三村 明夫(みむら あきお)氏
三村 明夫(みむら あきお)氏

【略歴】
1940年11月2日生まれ。83歳。新日本製鐵(新日鉄)社長および会長、日本鉄鋼連盟会長(第11代:2003年5月~06年5月)、日本経団連副会長、文部科学省中央教育審議会会長、日本商工会議所会頭(第19代:2013年11月~22年10月)などを歴任。日本製鉄社友名誉会長。日本商工会議所名誉会頭。

【歴代審議会会長(敬称略・役職は当時)】
1957~63年 渋沢敬三(国際商業会議所日本国内委員会議長)
64~69年 鈴木三郎助(味の素株式会社相談役)
70~72年 足立正(日本商工会議所名誉会頭)
73~81年 石井光次郎(日本体育協会名誉会長)
82~84年 永野重雄(日本商工会議所会頭)
85~87年 稲山嘉寛(経団連名誉会長)
88~96年 斎藤英四郎(経団連名誉会長)
97~2001年 平岩外四(経団連名誉会長)
02~24年 今井敬(経団連名誉会長)

関連リンク:広告電通賞 https://adawards.dentsu.jp/

第20回「ACジャパン広告学生賞」表彰式開催

ACジャパンは3月27日(水)、第20回「ACジャパン広告学生賞」の表彰式を、東京・渋谷区のスクランブルホールで開催した。

第20回「ACジャパン広告学生賞」表彰式

同賞は、学生を対象に公共広告をテーマにした広告作品を募集・表彰するもので、公共広告への理解と、社会に関わる「公」の意識を育むことを目的にしている。「テレビCM部門」(30秒テレビCM)と「新聞広告部門」(15段新聞広告)の両部門で作品の募集を行い、今年度テレビCM部門では参加校38校から266作品の応募があり、新聞広告部門では参加校34校から作品の590作品の応募があった。

審査は「公共広告として優れており、人々に興味や気づきを感じさせる作品か」「学生ならではの感性や、オリジナリティあふれるアイデア・テーマ性があるか」などを視点に行われ、2部門のグランプリや準グランプリ、審査員特別賞などを選んだ。

受賞者を表彰するACジャパン 宮永 洋 専務理事
受賞者を表彰するACジャパン 宮永洋 専務理事

テレビCM部門は、「就職活動等における多様性」をテーマにした「募集要項」(日本大学芸術学部、制作代表者:岩川佳士乃さん)がグランプリを受賞した。多様性の認知が進む現代において、学校・企業の募集要項の中に「心身ともに健康であること」という一文があることの矛盾や違和感を表現した。

CM部門グランプリ「募集要項」
CM部門グランプリ「募集要項」

準グランプリBS民放賞は、「親子のコミュニケーション」をテーマにした「こどものみかた」(尚美学園大学、制作代表者:西川遥登さん)が受賞した。親子のコミュニケーション不足について、小学生の自由研究を題材に表現した。

CM部門準グランプリBS民放賞「親子のコミュニケーション」
CM部門準グランプリBS民放賞「こどものみかた」

新聞広告部門は、「歩きスマホ」をテーマにした「見えないって、危険。」(日本電子専門学校、制作代表者:北村匠さん)がグランプリを受賞した。歩きスマホによって視界が制限されることを、「前方に落とし穴」の字を左右に分割して見えにくくすることで表現した。

新聞広告部門グランプリ「見えないって、危険。」
新聞広告部門グランプリ「見えないって、危険。」

準グランプリは、「思いやり」をテーマとした「想像しよう、それぞれのストーリー。」(京都精華大学、制作代表者:渡邊和さん)が受賞した。他人に対してイマジネーションを働かせることが思いやりにつながることを表現した。

新聞広告部門準グランプリ「想像しよう、それぞれのストーリー。」
新聞広告部門準グランプリ「想像しよう、それぞれのストーリー。」

テレビCM部門の2作品(30秒)はBS民放11局で、新聞広告部門の2作品(全15段)は全国紙5紙にて、おのおの「ACジャパン広告学生賞受賞作品」として、7月からの1年間の間に放送・掲載される予定。
 

電通PRコンサルティングの書籍『PR4.0への提言』4月2日発売

電通PRコンサルティングの書籍『PR4.0への提言』(宣伝会議)が4月2日に発売された。

本書は、加速するビジネス環境の変化を背景に、新しい「企業価値」を創出し、新時代の広報・PRのあり方を考察する。

『PR4.0への提言』(宣伝会議)
宣伝会議、A5判、224ページ、2200円(税込)、ISBN:978-4-88335-600-3

【書籍の内容】
いま知っておきたい6つの潮流、実践すべき7つの視点を解説

本書は、2020年8月から3年間、月刊「広報会議」(宣伝会議発行)で連載した「データで読み解く企業ブランディングの未来」をもとに、コロナ後の新しい局面を迎えた広報・PRのあるべき姿を、手法ではなく“ゴールのあり方”で分類し考察している。

PR1.0は情報拡散を目的としたPRとして位置づけ、その後はPRの効果測定の指針として世界的に採択されている「バルセロナ原則」に照らし合わせ、2.0(アウトプットからアウトカム)、3.0(インパクトの評価)としている。そして来るべき「PR4.0」はどこに向かうのか。

本書の第1〜6章では、サステナビリティやインターナルコミュニケーションズへの取り組み、リスク・イシューマネジメントなどの6つの潮流について取り上げている。具体的な企業・団体の取り組み事例も含め、これらの潮流を見極めながら、誤情報・フェイクニュースも飛び交う昨今、あらためてPRの根幹である「レピュテーションマネジメント」の重要性を説いている。第7章ではそのゴールに向かって実践すべき7つの視点を導き出している。

【目次より】
序章 PRの進化
第1章 グローバルメディアの潮流とオーディエンスの多様性
第2章 多様化、複雑化する広報・PR戦略
Interview 置かれた状況を的確に判断し、自身の存在意義を示す「防衛省の広報戦略」とは
第3章 人的資本の鍵となるパーパス・理念起点のインターナルブランディング
Interview 理念への共感とフラットな組織づくりで成果をあげるヤッホー流、人的資本経営
第4章 浸透したSDGs、実践へ移行するESG経営~企業の本気度が注視される時代へ
Interview 「世界を素(もと)から変えていく」三井化学の矜持と覚悟 
第5章 ESGコンシャスな時代のレピュテーショナルリスク管理
Interview DX with Security ~DX時代の企業リスクへの新たなアプローチ
第6章 企業に求められる社会課題解決とは
Interview 「東北の繁栄なくして当社の発展なし」、東北電力の地域に寄り添う経営とは
第7章 PR4.0実践に向け留意すべき7つの視点

編著者:井口理、末次祥行、池田愛之、中川郁代
執筆協力:藤井京子(序章、1章)、稲東士雄(5章)
データ協力:企業広報戦略研究所
 

◾️電通PRコンサルティング
電通グループ内のPR領域における専門会社。1961年の創立以来、国内外の企業、政府、自治体、団体の戦略パートナーとして、レピュテーション・マネジメントをサポートしている。データ分析を行い、そこから得られたインサイトに基づくコンテンツ開発と最適な情報流通デザインを通して、クライアントと共にソーシャルイノベーションへの貢献を目指している。2009年、15年には、日本国内で最も優れたPR会社に贈られる「ジャパン・コンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」を、18年には「北アジアPRコンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」をPRovoke Media (旧Holmes Report)から授与されている。
 

【参加者募集】輪島の漆職人支援チャリティイベント「“継承”彦十蒔絵」4月6日開催

工芸の次のすがたを実現させる運動「KOGEI Next」と、その派生プロジェクトである「和の響き Melody in Japan」は、4月6日(土)に開催する石川県輪島市の漆職人を支援するチャリティイベント「“継承彦十蒔絵(まきえ)」の参加者を募集している。

国が指定する重要無形文化財である輪島塗は、職人の技術と風土の結合によって生まれた、日本を代表する伝統工芸である。今年1月に発生した令和6年能登半島地震により、職人の多くは、生活基盤や工房・道具を失い、石川県輪島の漆芸事業が危機に陥っている。

本イベントでは、彦十蒔絵の代表である若宮隆志氏をはじめ、小学館文化事業局プロデューサーセバスチャン高木氏、和楽器バンドのメンバーで津軽三味線奏者の蜷川べに氏によるトークセッションや生演奏も予定している。

本ベントの収益は、彦十蒔絵に全額寄付される。また、彦十蒔絵作品の展示販売会を4月12日(金)~17日(水)に開催予定。

チャリティイベント「“継承“彦十蒔絵」

【概要】
日時:
4月6日(土)①16:00~17:30 ②18:30~20:00
会場:日仏文化協会 汐留ホール
出演:若宮隆志(彦十蒔絵 代表) 高禎蓮(彦十蒔絵 マネージャー)
   蜷川べに(和楽器バンド/津軽三味線奏者)
   セバスチャン高木(小学館文化事業局プロデューサー)
   前﨑信也(京都女子大学教授)
入場料:3000円(税込) ※全自由席(整理番号なし)
チケット購入:e+(イープラス)
チケット販売:4月6日(土)16::00まで

■イベント詳細はこちらから


【プログラム】

第1部 生・漆チャンネル
若宮隆志×セバスチャン高木

第2部 世界に一台のエレキ三味線、LYCORIS制作秘話
蜷川べに×前﨑信也&若宮隆志&高禎蓮
※蜷川べに演奏

【出演者プロフィール】

蜷川べに(和楽器バンド
津軽三味線奏者。和楽器バンドのメンバー。和楽器バンドは、詩吟、和楽器とロックバンドを融合させた8人組の新感覚ロックエンタテインメントバンド。最新作品は、アニメ「範⾺刃⽛」野人戦争編オープニングテーマ「The Beast」収録のオリジナルアルバム「I vs I」。コロナ禍により苦境に立たされている日本の伝統文化・芸能を支援する「“たる募金”プロジェクト」を立ちあげる。廃業の危機にあった大手三味線メーカー東京和楽器をはじめ、広島県福山市を通じて、福山琴を支援。楽器メーカーのみならず、岐阜和傘、「沖縄県の伝統文化・芸能」、和太鼓など日本の伝統文化への支援も積極的に行っている。

蜷川べに(和楽器バンド 津軽三味線奏者)
蜷川べに(和楽器バンド 津軽三味線奏者)

セバスチャン高木(小学館文化事業局プロデューサー)
音声メディア「日本文化ラジオ」で配信中の「漆チャンネル」では、蒔絵の歴史、制作過程、材料など漆にまつわる超ディープな話を編集長セバスチャン高木と彦十蒔絵代表若宮隆志で放送中。多様で奥深い日本文化の魅力をていねいにわかりやすく解説。美術、茶の湯、旅、歌舞伎、工芸、ちょっと濃厚な歴史トピックまであらゆる角度から発信。


■漆芸集団「彦十蒔絵
若宮隆志が主宰する漆芸の職人集団。古典的な技術を研究するとともに新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいる。かざり、あそび、ユーモアなどを踏まえた古くて新しい意匠の作品により、伝統的な漆芸の世界を復興するための活動を行っている。

KOGEI Next
工芸作家とこれまで関わりの薄かった現代社会が重なることで生まれる作品や活動、自然環境や社会課題との関わりを通じて、モノとしてだけではない新たな価値を持った工芸の次のすがたを実現させる運動。京都で美術商を営むKANEGAEと、IoTクリエ―ターの育成やスタートアップ事業を支援するクロステック・マネジメントが主催・推進している。

■「“和”の響き」プロジェクトについて
日本人が受け継いできた技術と、その時代を生きた人々の流行、そして日本の気候・風土の結合によって生まれた、日本独自の響きである「“和”の響き」。プロジェクトでは、和楽器だけではなく、「和」と名の付くさまざまな日本の文化が生み出す「響き」を入口に、日本文化や伝統工芸の魅力を再発見し、日本だけでなく海外にも幅広く届けている。

米州地域を読み解く dentsu Americas マイケル・コマシンスキCEOインタビュー

世界145以上の国・地域で事業を展開する電通グループ(dentsu)。昨年発足した新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」の下、Japan、Americas、EMEA、APACの4事業地域を柱としています。連載では、海外の各事業地域で指揮を執るトップマネジメントにインタビュー。それぞれの地域で、それぞれの課題と向き合いながら、どのようにビジネスを展開しているのか。海外の各事業地域のトレンドとともにお届けします。

第3回は、ニューヨークを拠点とするdentsu Americasのマイケル・コマシンスキCEOに米州地域のトレンドについて聞きました。

 
※インタビューは2023年12月7日にオンラインで行いました

 

マイケル・コマシンスキ(Michael Komasinski)
マイケル・コマシンスキ(Michael Komasinski) dentsu Americas CEO、(株)電通グループ グローバル・プレジデント - データ&テクノロジー。電通グループ(dentsu)の経営会議「グループ・エグゼクティブ・マネジメント」のメンバー。2015年、米国のマークル社にデジタルメディアグループのCOOとして入社。その後ロンドンに渡り、マークル社のEMEA地域の社長を務める。23年に米国に戻り、dentsu Americas CEOに就任

 

米国市場の特徴は、パーソナルデータの利用可能性

──はじめに、現在の担務について教えてください。

dentsu Americas CEO兼(株)電通グループ グローバル・プレジデント - データ&テクノロジーを務めています。2015年にカスタマー・エクスペリエンス・マネジメント・サービスを手掛けるマークル社(※)に入社し、翌年マークル社がdentsu傘下となったことで、dentsuの一員になりました。23年にdentsu Americas CEOに就任し、米州地域を担当しています。

※マークル社(Merkle Group Inc.):米国独立系で最大級のデータマーケティング会社。データとテクノロジーの活用によって、一人一人に最適化された顧客体験を実現するサービス領域をリード。50以上の国と地域でグローバルにビジネスを展開している

 

──北米・中米・南米からなる米州地域の中心である米国市場の特徴について教えてください。

最も大きな特徴は、パーソナルデータの利用可能性です。他の国々とは大きく異なり、米国のプライバシー法はオプトアウト方式(編集注:ユーザーが情報を受け取る際や自らに関する情報を利用される際などに、許諾しない意思を示す行為)と呼ばれるものが一般的です。この場合、利用者は意図的にオプトアウトする必要があるのですが、ほとんどの人はそれをしないのです。一方、ヨーロッパはGDPR(一般データ保護規則)によって規制されており、オプトイン(編集注:ユーザーが情報を受け取る際や自らに関する情報を利用される際などに、許諾する意思を示す行為)の原則が適用されます。これによって、収集可能なデータや行うことができるマーケティング施策の種類が大きく変わってきます。

もう一つの特徴はビジネスのペースの速さです。アメリカは非常にイノベーティブな国であり、大規模なベンチャーキャピタルやプライベート・エクイティ(未公開株式)産業が充実しているため、とにかくペースが速いのです。技術の変化や革新のペースも比較的速いと言えるでしょう。また、大手グローバルクライアントの60~70%が米国に拠点を置いており、クライアントのダイナミズムが際立っている、非常にエキサイティングなマーケットです。他のマーケットが良いとか悪いとかいうことではなく、異なっているということです。EMEA(欧州・中東・アフリカ)地域で長く働いたことで、そのような違いも理解できるようになりました。

──カナダやブラジルなど、米国以外のマーケットトレンドについて教えてください。

その国に特有なものとは言えないかもしれませんが、いくつかの興味深いマクロトレンドがあります。一つは、最近よく話題になるトレンドなのですが、顧客は自分が選んだブランドともっとシンプルな関係を持ちたいと思っている、ということです。私たちの生活は、デジタルによって選択肢が増え、ブランドとの直接的な関わりが増えたため、より忙しく、より騒然としたものになっています。そのため、多くの人が、例えば銀行、自動車会社、お気に入りのファッションブランドなどで、取り引きするブランドの数を絞って、関係をよりシンプルにしたいと考えています。たくさんのブランドがあっても、自身が関わりを持てるキャパシティは限られます。したがって、クライアント側から見れば、課題はそうしたブランドの一つに選ばれることであり、人々が一緒にいたい、あるいは就職の観点から一緒に働きたい、と思えるような体験を提供することが必要となります。

これが、私がカスタマー・エクスペリエンス・トランスフォーメーション領域の重要性を確信している理由です。それはマークル社だけでなく、dentsu全体にとっても大きな顧客トレンドだと信じています。日々の生活は雑然としています。だからこそ、ブランドは顧客が取り入れやすく、生活の一部となりやすいものとして際立つ必要があるのです。

米国市場のスケールこそが課題

──米州地域でビジネスをすることの難しさがあれば教えてください。

米州地域でビジネスをする場合は、主に米国市場を動かすことになり、とにかく規模が違います。一つのマーケットだと思われるかもしれませんが、その規模はとてつもなく大きいのです。そこには数億人もの人が存在し、何千億ドルというお金が動いています。つまり、スケールこそが課題なのです。全体の数字だけを見れば、一見単純明快なマーケットに見えるかもしれませんが、実際にビジネスをしてみるとわかるのですが、内実はとても複雑です。

──米州地域でのdentsu Americasのクライアントを教えてください。また、クライアントのニーズに対して、どのような戦略的アプローチを取っていますか?

世界的な巨大IT企業をはじめ、米国を代表する日用品メーカー、自動車メーカー、カード会社、銀行、ホテルなど幅広い業種にわたる多くの企業、そして、世界的なブランドである日本企業が私たちのクライアントです。

クライアントのニーズに対応するためのポイントはいくつかあります。一つは、デジタルアイデンティティ(編集注:名前、年齢、趣味嗜好〈しこう〉など、個人に関する電子化されたさまざまな属性情報の集合のこと)をはじめとするデータの整備に引き続き投資を行い、革新を続けることです。パーソナライズされたインタラクションの提供は、その人がどんな人なのかを知らなければうまくいきません。それは基本です。そのために、「Merkury」(※)のようなプラットフォームを持つことが、クライアントへの提案にとって不可欠なのです。

※マークル社独自のエンタープライズプラットフォーム。顧客企業のファーストパーティデータおよび個人ベースのサードパーティデータを活用したメディアとテクノロジープラットフォームの接続を実現する

 

二つ目に、M&Aでの投資やマークル社の能力を補充するための投資です。それによって、人々がブランドを体験するあらゆるコンタクトポイントにおいてサービスの提供が可能となります。

三つ目は、組織を一体として機能させ、当社グループのネットワーク内にあふれるイノベーション、クリエイティビティ、才能を解き放つ「one dentsu」戦略です。グループの力を結集して、クライアントのビジネスを包括的にとらえ、いかに信頼に足るビジネスパートナーになりうるかを常に考えています。そのマインドセットが何よりも大切だと思っています。

日本企業はカテゴリーリーダー、戦略的な議論を

──dentsu Americasのクライアントである日本企業に共通点や他国の企業との違いはありますか?

あまりそう思ったことはありません。どのクライアントにも同じことが言えるのですが、覚えておかなくてはならないのは、彼らは決して一つのクライアントではないということです。私たちは仕事の中で、クライアント本社の幹部や役員たちと会話をします。一方、各リージョンのリーダーたちの中には、時に大きな影響力を持ち、独自の決断を下す人もいます。それが本社の意向に沿うこともあれば、沿わないこともあります。私たちはその場に応じて対応する必要があるのです。しかし、私はいつもそれを非常に興味深いと思っています。例えば、製品や地域によって異なる力学が存在します。ですから、私たちはクライアントをよく知る必要があります。大抵の場合、想像していたのとは異なることが多いのですが、それは私たちにとってチャンスだったりもするのです。

──1990年以降、日本企業のパワーが低下しているといわれています。復活のために何が必要だと考えますか?

その意見には完全には同意できません。時間をかけて成功するクライアントもいれば、そうでないクライアントもいるので、日本のクライアントに問題があるというわけではないと思うのです。概して、日本の企業には大きな成功をおさめ、影響力のあるブランドが多く存在しています。パワーが低下しているとすれば、日本企業だからというよりも、それぞれの業種のトレンドであり、英国、フランス、スペインのクライアントであっても同じことが言えると思うのです。一方で、それぞれの業種でイノベーションに取り組み、常に先を見ている企業は、長期的に成功しています。

例えば、自動車業界ではしばしば「EVこそが解決策である」と言われています。しかし、果たして消費者は本当にそんなに早くEVに移行するでしょうか。重要なのは、EVへの移行に対して戦略的な視点を持つことです。そして、日本の自動車メーカーは、疑う余地なく、戦略的かつ世界的な議論をするリードするカテゴリーリーダーなのです。自動車業界だけではありません。さまざまな業種において、日本企業は議論を主導するリーダー立場にあるのです。

──最後に、今後に向けての抱負をお願いします。

24年は「One dentsu戦略」の効果が発揮される年になるでしょう。最高水準のケーパビリティを持って、消費者とのエンゲージメントを世界中でシームレスに行う私たちのビジネスモデルは、非常にパワフルです。これまで以上にクライアントにとって最高のパートナーになれるよう、今後も力を尽くしてきいきたいと思います。

 

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北村陽一郎著『なぜ教科書通りのマーケティングはうまくいかないのか 電通戦略プランナーが教える現場のプランニング論』発売

電通の北村陽一郎による著書『なぜ教科書通りのマーケティングはうまくいかないのか 電通戦略プランナーが教える現場のプランニング論』(宣伝会議)が3月5日に発売された。

『なぜ教科書通りのマーケティングはうまくいかないのか 電通戦略プランナーが教える現場のプランニング論』(宣伝会議)
宣伝会議、単行本(ソフトカバー)、272ページ、2200円(税込)、ISBN:978-4883355990

 

【書籍の内容】

ブランド認知、パーチェスファネル、カスタマージャーニー……有名なマーケティング理論やフレームを現場で使うとき、何に気をつければいいのか?

マーケティング・フレームの「よくある誤解」と「ご使用上の注意」を解説する「AdverTimes.(アドタイ)」の人気連載が待望の書籍化。

いわゆるマーケティング・フレームの中には、本来は万能でないにもかかわらず原理原則的なものと扱われ、頻繁に使われるもののうまくいかないケースが多くある。

現場のさまざまな案件に対応するには、状況に応じて「この手法は使えそうだ」、逆に「この手法は今回は使わない方がいいだろう」といった判断の基準が必要である。しかし多くの教科書に載っているのは「有用である」という総論と「こう使ってうまくいった」という成功談で、「こういうときにこの手法は使うべきでない」という議論はほとんどない。

 本書は、「過剰な一般化」「過剰な設計」「過剰なデータ重視」の3つを軸に、マーケティングの考え方やフレームを実践においてどのように使えばよいか、現場の知見に基づいて伝える。

本書のベースになっているのは、著者が電通社内で主宰する少人数制のプランニング塾「北村塾」の講義内容。若手プランナーたちの現場の課題感を聞きながら、対話を通じてマーケティングへの理解を深める場になっている。

【目次より】

第1章  なぜ教科書通りのマーケティングはうまくいかないのか
苦労して社内を通したプランがうまくいかない?
3つの過剰

第2章  過剰な一般化
ブランド認知
ターゲット設定

第3章  過剰な設計
パーチェスファネル
カスタマージャーニー

第4章  過剰なデータ重視
インサイト分析
重回帰分析

第5章  現場の広告プランニング
状況によるマーケティングの使い分け
マーケティングを考える順序
原理原則的であることと、そうでないこと

第6章  北村塾 受講生との対話から
受講生への質問
受講生からの相談

【著者紹介】

北村陽一郎
電通 統合プランニング・ディレクター

電通入社後、テレビ広告・スポーツ放送権業務などを経て、2012年より広告プランナー。自動車・食品・精密機器・金融・アプリなど幅広い広告主のプランニングに従事するかたわら、社内向けの少人数制プランニング塾「北村塾」を開講中。NPS=98.4、推奨度平均9.89点という圧倒的な人気を得る。
 

発電設備がキャラクターになった火力カードが誕生!

四国電力は、電力の安定供給や再生可能エネルギーの拡大に重要な役割を果たす火力発電に興味・関心を持ってもらうことを目的として、発電所内の設備を擬人化し、キャラクターとして表現した火力カードを制作した。

カードは発電機やタービン、ボイラーなどの発電所内の主要な設備をもとに8種類制作。表面は設備をイメージしたキャラクターを、裏面は設備の写真をメインに構成している。なお、カードは非売品で、今後、X(旧Twitter)上のキャンペーンや四国電力の採用活動などで配布していく。

火力カードイメージ(左側が表面、右側が裏面)
火力カードイメージ(左側が表面、右側が裏面)
「火力発電奇譚(きたん)」
対戦形式で遊べるゲーム性を持たせたカードゲーム「火力発電奇譚(きたん)」。シークレットキャラもつくるなど、コレクター向けの仕掛けも

【火力カード限定配布実施中】
3月19日まで、四国電力グループの公式Xアカウントを通じたキャンペーンにおいて、8枚をセットにした火力カード(コンプリートケースが付属)の限定配布を実施中。

応募方法の詳細は、公式アカウントから。


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【参加者募集】国内電通グループ6社共催「電通未来曼荼羅による新規事業構想体験ワークショップ」3月25日開催

国内電通グループ6社(電通電通東日本電通デジタル電通コンサルティング電通総研電通マクロミルインサイト)は、3月25日(月)に共催するワークショップ「電通未来曼荼羅による新規事業構想体験ワークショップ」の参加者を募集している。

国内電通グループ6社が提供する「電通未来曼荼羅2024」は、2030年までの「人口・世帯」「社会・経済」「科学・技術」「まち・自然」の4カテゴリーにわたるトレンドを網羅的に分類し、それぞれのトレンドの概要、データ、関連トピックをまとめた中期未来予測ツール。2030年までに起こるとされるトレンドをまとめ、未来起点の経営戦略立案や新規事業、サービス開発に活用できる。

本ワークショップでは、「電通未来曼荼羅2024」を核に未来の消費者ニーズや市場の動向を予測。新たなビジネスモデルやサービスの概念を形成するなど、2030年に向けた新規事業構想を体験できる。

「電通未来曼荼羅による新規事業構想体験ワークショップ」

【概要】
日時:
3月25日(月)15:30〜17:30
費用:無料
形式:オフライン(リアル開催)ワークショップ(事前登録制)
会場:City Lab Tokyo
〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1-1 
東京スクエアガーデン6階 シティラボ東京
https://citylabtokyo.jp/#access
登録締め切り:3月12日(火)14:30
定員:30人
※ワークショップ終了後には、簡単な懇親会も予定しております。
※競合他社や個人の方からのお申し込みはお断りさせていただきます。 
※先行招待権をお持ちの方を優先してご案内いたします。 
※申込者多数の場合は抽選となる可能性がございますので、ご了承ください。  
※プログラム内容は変更となる場合がございます。


■参加登録・ワークショップ詳細はこちらから

【アジェンダ】

第1部 電通未来曼荼羅とは 
第2部 未来曼荼羅2024を用いた社会トレンドのご紹介 
第3部 リューションのご紹介 
第4部 新規事業の構想体験グループワーク

【登壇者プロフィール】

吉田 健太郎
電通 シニア・プランニング・ディレクター

モバイル事業、スマホアプリ領域を中心とした市場分析、戦略プランニング、コンサルティングなどに従事。電通モバイルプロジェクトリーダーとして、CES/MWCに2011年から毎年参加し、TECHトレンドを把握。21年 電通グループ横断組織「未来事業創研」設立。未来の暮らしの可視化からのバックキャストでの事業開発を得意とする。消費者庁 新未来ビジョン・フォーラム フェロー、経営管理学修士(MBA)。

加形 拓也
電通コンサルティング プリンシパル

電通マーケティング部門でさまざまな商品開発に関わる。電通デジタル設立後は「未来デザイン」を担当する事業部長として、保険会社の2050年構想/自動車会社のスマートシティ構想/食品企業の新規事業など、都市工学をバックグラウンドとした未来予測とデジタル時代のビジネスモデル分析を組み合わせた事業デザインのサポートにあたった。コンサルティングと組織内ワークショップでのファシリテーションを組み合わせたプロジェクト組成を行うことで、企業の隠れた資産を発見し、縦割りを打破して推進のムーブメントを生み出していくことが得意。東京大学大学院工学系研究科修了(都市持続再生学)/東大×電通デジタル共創イノベーションラボ主任研究員/茨城県小美玉市シビックDXディレクター。

大屋 雄
電通総研 ディレクター

京都大学理学部卒、奈良先端科学技術大学院大学物質創成科学研究科修了。ソニーにて、CMOSセンサの開発に従事し、世界初のHDカムコーダー用センサ、携帯電話用イメージセンサのデバイス設計とプロセス立ち上げを行った。その後、液晶プロジェクターの開発に携わり、小型から大型機種の設計とプラットフォーム開発、中国での設計立ち上げを行った。日本の製造業をより強くしたいとの思いからiTiDコンサルティング(現電通総研)へ参画し、自動車・電機・素材メーカーなど、幅広い業界において新商品立案や技術ロードマップ作成、新事業立ち上げ支援を行っている。

高橋 朱実
電通デジタル トランスフォーメーション部門 シニアコンサルタント

電通イーマーケティングワン(現電通デジタル)入社後、クリエイティブディレクションからキャリアを開始し、UIUXコンサルタント、サービスデザイナーと一貫して顧客視点からビジネスをドライブするプロジェクトに携わる。青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー。

二矢川 剛一
電通東日本 チーフ・プロデューサー

ストラテジックプランナーとして東日本エリアを中心に幅広い業種・企業の課題解決に向け、市場分析からコミュニケーション戦略を立案、メディア活用にとどまらない統合的なマーケティング・プランの提案を行う。2016年以降はプランニング・ディレクターとしてチーム運営の責任者として組織の提案力アップを命題に取り組む。以降、22年より経営企画部に異動。現在は社の中期経営計画の立案などを業務としている。電通グループ横断組織「未来事業創研」メンバー。

工藤 陽子
電通マクロミルインサイト シニアリサーチャー

“人”を基点に、インサイトやトレンドに関するメソッド開発や、情報発信していく窓口「人と生活研究所」所属。企業活動におけるウェルビーイング促進のための研究や、クライアントワークでは、エスノグラフィのような質的調査やワークショップデザインに主に従事。JPPI認定ポジティブサイコセラピスト。