投稿者:

電通マクロミルインサイトと＠cosmeを運営するアイスタイルは、10月17日（木）に行う共催ウェビナー「『大人世代』の美容やコスメに対する意識・実態把握～1000名調査から見えた効果的なコミュニケーション～」の参加者を募集している。

昨今@cosmeでは、クチコミ内で「大人女子」「大人世代」といった大人関連のワードが増加傾向にあることに加え、「シミ改善」「シワ改善」「弾力ケア」「年齢肌」など、大人の肌悩みに関するワードも増加している。

一方、年代があがるにつれ、家族や友人などリアルな場で化粧品や美容について話すことが減っていくこともわかっており、実際に40代以上の方がどのような価値観を持ち、どの情報源から美容関連の情報を得ているのか、といった実態について電通マクロミルインサイトが調査を実施した。

本ウェビナーでは、「大人世代」が他の世代と比べてどのような特徴があり、美容やコスメに対してどのような意識が強いのか調査結果を公開。また、アイスタイル社が保有しているクチコミデータや@cosmeユーザーアンケート結果とも照らし合わせ、特に美容関心度の高い大人世代のインサイトと、コミュニケーション設計のポイントを、@cosmeリサーチプランナーが解説する。
 

【概要】
日時：10月17日(木)　14：00～15：00
形式：オンライン（Zoom）
※ライブ配信のみとなっており、録画視聴はできませんのでご了承ください。
費用：無料
主催：電通マクロミルインサイト×アイスタイル

■参加登録・ウェビナー詳細はこちらから
 

【本ウェビナーで学べるポイント】
・大人世代の美容・コスメに関する最新の調査結果
・大人世代のインサイト
・大人世代への効果的なコミュニケーション
 
【登壇者プロフィール】

中村 祐貴（YUKI NAKAMURA）
電通マクロミルインサイト リサーチャー
電通リサーチ（現 電通マクロミルインサイト）入社後、「地方創生」、「ヘルスケア」を得意領域とし、そこで得たマクロ視点の生活者理解を生かし、金融・住宅・食品メーカーなどさまざまな業種におけるマーケティングリサーチの企画から分析を行う。2015年から電通ウェルネス1万人調査を担当。20年Japan Marketing Academy　ベストオーラルペーパー賞受賞（「都市ブランドの意味構造の類型化に関する一考察～関係人口時代における新たなブランド戦略構築～」）。

原田 彩子氏（SAIKO HARADA）
アイスタイル @cosmeリサーチプランナー
＠cosmeを運営するアイスタイルにて、美容市場における生活者の深い理解を目指し、＠cosme会員組織を活用したマーケティングリサーチの実施、および＠cosmeに蓄積されたクチコミをもとにユーザー特性や商品特性の調査分析を行う。読売新聞、日経MJ、日経TRENDY、光文社「bis」など、新聞・雑誌媒体への協力・出演や、宣伝会議などのセミナー講演、化粧品メーカーのPRイベント登壇、ラジオ出演など、多岐にわたって生活者の消費傾向・トレンド情報の発信に携わる。
 

イグニション・ポイントとGNUSは、10月2日（水）に行う共催ウェビナー「ビジネスイノベーションは生み出せるのか!?生成AI時代の事業創造と組織づくり」の参加者を募集している。

生成AIやテクノロジーの急速な進化により、企業で働く人々や、ビジネスそのものが大きく変革のタイミングを迎えている。しかし、その導入や活用において、従来の考え方や組織構造では対応できない、新たな課題が多く生まれてきている。

本ウェビナーでは、事業変革を求められる多くの企業にとって重要課題とされるいくつかのテーマを設定し、新事業創出や投資機能も持つコンサルティング系会社とデジタルプロダクト開発会社の2社によるトークセッションを行う。

【概要】
日時：10月2日（水）13：00〜14：00
形式：オンライン（Zoom）
※ライブ配信のみとなっており、録画視聴はできませんのでご了承ください。
費用：無料
主催：GNUS

■参加登録・セミナー詳細はこちらから
 

【トークテーマ】

・生成AIによって事業創出やプロダクト開発にはどのような変化が生まれたか？
・生成AI導入で成功している企業の特徴とは？
・生成AI導入で失敗してしまう企業の特徴とは？
・生成AI時代のコンサルティング事業の立ち位置とは？
・生成AI時代において、企業は組織をどのように変革すべきか？
・生成AI時代に生きる人材や職種とは？また、生成AIに代替されてしまう職種とは？
・生成AI時代において、経営者が持つべき視点とは？
・今後どうなる？生成AIビジネスの「5年後」未来予想図。
※当日テーマプログラムが変更される可能性がございます。

【登壇者プロフィール】

羽間 裕貴（Hama Yuki）
イグニション・ポイント 執行役員 パートナー デジタルユニット事業責任者
大学卒業後、アクセンチュア、楽天を経て現職。新規サービス立ち上げ、DX戦略策定や実行支援を先頭に立って行い、多数のプロジェクトの成功に貢献。イグニション・ポイントでは、デジタルユニット責任者として、「データ／AI活用を基軸としたDX」「プロダクト／サービスを基軸としたDX」といったDXプロジェクトを推進。大学院講義やセミナー登壇も行うなど、日本国内のデジタルイノベーションに向けて尽力。

三浦 直也（Miura Naoya）
GNUS  執行役員 マネージングディレクター
2012年に電通入社後、新規事業開発＆コンサルティング部門に配属。コンサルタント・プロジェクトマネージャーとして、通信業界、生命保険業界、自動車業界、メディア業界、ITスタートアップなどのDX推進、新規事業開発に従事。クライアントのビジネスグロースやプロダクト変革に貢献。 19年にGNUSを設立。通信業界、自動車業界、電機メーカー、メディア業界など数多くのクライアントのプロダクト戦略立案、プロダクト開発を推進。現在、マネージングダイレクターとしてソリューション部門を統括。

電通は、「電通インターンシップ2024」として、10月24日（木）・25日（金）に開催する「さわれるビジネスプロデュース塾 －キミが動かす１ＤＡＹ－」と11月6日（水）・21日（木）に開催する「メディアビジネス塾」の参加者を募集している。

「さわれるビジネスプロデュース塾 －キミが動かす１ＤＡＹ－」では、人に向き合い、働きかけ、ビジネスを作り出し、動かしていくビジネスプロデューサーの仕事をグループワークで体験することができる。

「メディアビジネス塾」では、メディアビジネス・コンテンツビジネスの第一線で活躍する社員を講師に迎え、仕事の現場をリアルに体感することができる。

【概要】
応募資格：2024年4月1日末時点で28歳未満の方（高卒以上）
　　　　　※他の電通インターンシップとの併願応募は可能です。
実施日程：10月24日（木）、25日（金）13：00〜18：30（予定）
　　　　　※さわれるビジネスプロデュース塾は１DAYプログラムです。
　　　　　※両日ともに同じプログラム内容となるため、いずれか１日にご参加いただきます。
　　　　　※開始／終了時間は前後する可能性がございます。
実施場所：電通 東京オフィス（汐留）
　　　　　※社会情勢を鑑みて、オンラインでの実施等変更の場合があります。
参加人数：160人（各回80人）（予定）
エントリー締め切り：9月23日（月）12：00（正午）
選考方法：書類選考のみ（1回）
問い合わせ先：bp-intern@dentsu.co.jp

【インターンシップ内容】

電通のビジネスプロデューサーの仕事についてレクチャー形式で説明したうえで、どんな情報から何を考え、どうやって人やチーム、そしてビジネスを動かしているのかといった、ビジネスプロデューサーの「考え方と動き方」をグループワークで体験してもらいます。

【エントリー課題】

課題①
あなた個人が、ひと・チーム・組織・プロジェクトを動かした経験を１つ教えてください。あなたがどんな役割でどのように動かしたのかプロセスを書いてください。
（200～400字）

課題②
最近あなたには日常の中でどんなお困りごとがありますか？また、そのお困りごとは誰に何を頼めば解決できそうですか？頼みごとをする対象者は2人以上を想定して、それぞれに何を頼むのか内容を書いてください。
※お困りごとの規模の大小は問いません。
（200～400字）

課題③
「プロジェクトを動かすために必要だと思うこと」を3つ教えてください。
（各15字以内）

■「ビジネスプロデュース塾」の詳細およびエントリーはこちらから
 

【概要】
応募資格：2024年4月1日時点で28歳未満の方（高卒以上）
　　　　※電通の他インターンシップとの併願応募は可能です。
　　　　※過去に電通のインターンシップに参加された方は応募ができません。
参加人数：120人（予定)
エントリー締め切り：10月9日（水）12：00（正午）
選考方法：書類選考のみ（1回）
実施日程：Day1　11月6日（水）9：30〜17：30
　　　　　Day2　11月21日（木）9：30～17：30
　　　　　※全日程（2日間）に参加できることが条件となります。
　　　　　※開始／終了時間は前後する可能性がございます。
実施場所：電通 東京オフィス（汐留）
　　　　　※社会情勢を鑑みて、オンラインでの実施等変更の場合があります。
　　　　　※首都圏以外にある国内大学・大学院に在学中の方には、弊社規定にのっとり、一部交通費を支給予定です。
問い合わせ先：電通インターンシップ事務局　d.intern@dentsu.co.jp

【インターンシップ内容】

「メディア」や「コンテンツ」を起点とした実際に世の中に出ている事例、その仕事が実現するまでのエピソードなど、さまざまな講演や、皆さんにも手を動かし、考えていただくワークショップを予定しています。

【エントリー課題】

設問1
本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。
（200～300文字程度）

設問2
本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。
※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小などは問いません。
（600～800文字程度）

設問3
「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。
（それぞれ、10文字以内）

■「メディアビジネス塾」の詳細およびエントリーはこちらから

【講師プロフィール】

奈木 れい（なぎ れい）
〈経歴〉ペットプロジェクトや電通若者研究部などのラボやプロジェクトベースの業務に従事。2017年から21年には、世界的スポーツイベントにプロデューサーとして従事。開催から閉会まで、一貫して関わる。その後、22年よりラジオテレビの領域へ。
〈現在の主な業務〉局担業務：「局担」と呼ばれる放送局の担当業務。放送局に関連するさまざまな業務を担当。番組のセールス、特番などの企画、プロジェクト、スポーツなど担当領域は多岐にわたる。

岸 英輔（きし えいすけ）
〈経歴〉テレビ局担当、メディアプランニング、クリエーティブ部署などを経て、AbemaTVへ出向。2021年からラジオテレビビジネスプロデュース局（ラジオテレビBP）の動画ビジネス推進を担当。
〈現在の主な業務〉ラジオテレビBP局動画業務推進2部に所属。動画PFのセールスデスク業務に従事。コンテンツ（メディア）の価値が最大限の力を発揮するように、オン／オフラインを問わずにディレクション・セールス（プランニング・バイイング）を行う。

安渕 哲平（やすぶち てっぺい）
〈経歴〉デジタル・営業・インキュベーション部門での経験を経て2010年よりスポーツ領域に従事。21年よりスポーツ×デジタルの新部署を立ち上げ、昨年より改名しソリューション全般をリード。
〈現在の主な業務〉大型国際スポーツ大会をはじめとしたさまざまなスポーツコンテンツをクライアントやメディア、競技団体などの新たなソリューションとして事業開発し、プロデュースを推進。「OUR MOMENTSプロジェクト」ほか。

清田 創也（きよた そうや）
〈経歴〉イベント企画制作やPR・プロモーション領域業務に従事した後、大型IPの展覧会興行、アニメ作品のプロデューサー、音楽フェスやファッションショー案件など、コンテンツ領域を幅広く担当。 
〈現在の主な業務〉コンテンツ×データ領域をリードし、データドリブンなコンテンツビジネスを実現するデータ基盤構築やメソドロジー開発を推進。コンテンツを活用したソリューションの提供や、IPのグロースプランニング・コンサルティングなど、各種コンテンツビジネスをプロデュース。 
 

朝日新聞社は、10月25日（金）～31日（木）に国際フォーラム「朝日地球会議2024」を開催する。9回目を迎える朝日地球会議、今年のメインテーマは「対話でさぐる 共生の未来」。25、26日に同フォーラムとして初めて東京駅地下直結・東京ミッドタウン八重洲カンファレンスを会場にリアルセッションを開催する。オンラインセッションは27～31日に順次配信をスタート（一部をのぞき年末まで視聴可能）。参加・視聴の申し込みは公式サイトで受け付けている。いずれも参加無料。

■「朝日地球会議2024」公式サイト：http://t.asahi.com/wo58

約20セッションのうち、東京ミッドタウン八重洲カンファレンスで行われるメインセッションを紹介する。
※会場からのリアルタイム配信はありません。

【10月25日（金）19：00～20：30】
◇「戦後」の終わり？　暗黒か　ユートピアか
板橋拓己（東京大教授）、錦田愛子（慶応大教授）
コーディネーター：長野智子（キャスター）
ウクライナやパレスチナでは戦闘が続き、11月には米大統領選を控えています。冷戦終結で世界は平和と安定を手に入れたかに見えました。しかし、今私たちの目の前にあるのは戦争と分断の世界です。その源流を探り、危機の先の姿を議論します。

【10月26日（土）14：00～15：30】
◇AIがヒトを超える時代に考える　「人間」とは？
野村萬斎（狂言師）、山川宏（全脳アーキテクチャ・イニシアティブ代表）
コーディネーター：山口宏子（朝日新聞オピニオン編集部記者）
数年後には人類を超越した「超知能」が生まれる予想も。その時、人間だけに可能な領域は残るのか。急速に進化するAI時代、「狂言サイボーグ」を自認する萬斎さんと研究者が「人間とは」を語り合います。

今年は朝日新聞社内外のメディアや企画と連携したセッションも予定。一例を紹介する。

【10月26日（土）10：00～11：00】＝朝日新聞社言論サイトRe：Ronと連携
◇「はて？」から始める　私たちと世界はどう変われるか
吉田恵里香（脚本家）、重田園江（明治大教授）
コーディネーター：三牧聖子（国際政治学者）
ジェンダー平等に向けた課題を多く抱える日本。連続テレビ小説「虎に翼」の脚本家を迎えて足元から社会課題を見つめ直し、ガザやウクライナ、米大統領選など世界の動きについても対話を深めます。

【10月26日（土）12：30～13：30】
◇「8がけ社会」を生きる～希望を持ち続けるためのヒント
古屋星斗（リクルートワークス研究所主任研究員）、九段理江（作家）、川村元気（小説家）
コーディネーター：黒田早織（朝日新聞ネットワーク報道本部記者）
朝日新聞の連載企画「8がけ社会」から生まれたセッション。現役世代が２割減る2040年の「8がけ社会」を前向きに生きるヒントはどこにあるのでしょう。変わり続ける時代の空気を言葉や映像で表現してきたクリエイターとともに考えます。

※上記の2セッションの後は、出演者や朝日新聞記者を交えたアフタートークも予定しています。

※その他のプログラムの詳細やお申し込みは公式サイトをご覧ください。登録すると出演者に質問ができるほか、最新情報をメール配信します。来場申し込みは10月16日（水）締め切りです。

〈主催〉　朝日新聞社
〈共催〉　テレビ朝日
〈特別協賛〉　旭硝子財団、サントリーホールディングス、JR東日本、日本たばこ産業、三井不動産、三菱地所、明治
〈協賛〉　MS&ADインシュアランスグループ
〈特別協力〉　品川区
〈協力〉　グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン、朝日学生新聞社、CNET Japan、ハフポスト日本版、森林文化協会、ゼロボード、ポーラ伝統文化振興財団
〈特別共催〉　国際交流基金
〈後援〉　総務省、外務省、文部科学省、農林水産省、経済産業省（予定）、国土交通省、環境省、東京都

■お問い合わせ
朝日地球会議2024 運営事務局（有限会社フリースタイル内）
E-mail：awf2024@freestyle2004.com
 

電通ソデジン（ソーシャル・デザイン・エンジン）内のプロジェクトで、「子どもと食」に関するあらゆる問題の解決を目指す「ノーペコ ラボ」は、9月9日（月）、「目指せ、商品化！究極のノコサンレストラン2024」を開催する。当日は、学生を対象にパンの耳をメイン課題としたレシピコンテストの優秀５作品のプレゼンテーションと50食無料試食会が行われる。優秀作品の中からローソン首都圏エリアでの商品化を目指す。後援は、農林水産省・環境省・消費者庁・東京都環境局・港区・江東区。協賛は、ローソン・明治。協力は、戸板女子短期大学・「世界食料デー」月間2024事務局。

本イベントを通して、食品ロス削減を楽しく啓発することで残り物料理を若い人たちの当たり前にしていくとともに、商品化を視野に入れることで企業の食品ロス削減への取り組みを促進し、その先の飢餓・貧困撲滅につなげることを目指す。

毎年9月9日は、「子どもと食」についてみんなで考え行動する「グーグーの日」と制定されている（日本記念日協会で正式に認定）。

【概要】
日時：9月9日（月）15：00〜17：00
費用：無料
会場：ロハスカフェARIAKE　江東区有明3-3-3（武蔵野大学有明キャンパス内）
後援：農林水産省・環境省・消費者庁・東京都環境局・港区・江東区
協賛：ローソン・明治
協力：戸板女子短期大学・「世界食料デー」月間2024事務局

◾️お申し込みはこちらから
 

■ノーペコ ラボについて
ノーペコ（ノー、腹ペコ！の意味）ラボは、飢餓・貧困というテーマを柱に、「子どもと食」のあらゆる問題を、さまざまな企業・団体・世の中との掛け算で楽しく大きく解決することを目指した、電通ソデジン（ソーシャル・デザイン・エンジン）内のプロジェクト。2019年に発足。企業や団体の課題を解決しながら、いいことだとはわかっていてもいざ行動にはつなげにくい社会貢献を、みんながついやりたくなる、自分ごと化できる楽しい活動に変換していく活動を行っている。
Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=100068660948955

電通が運営する、ビジネス課題を解決する情報ポータルDo! Solutionsは、9月26日（木）に開催するウェビナーの参加者を募集している。

日本国内の採用市場は、少子化や生産年齢人口の減少に伴い、2014年以降、売り手市場が加速している。人財の獲得が業界業種問わず重要な経営課題になっているいま、企業として求職者のニーズをしっかり把握したうえで、職場として選んでもらうために、自社の価値を伝えていくことが求められている。

本ウェビナーでは、電通が2024年に実施したZ世代就活生に向けた大規模調査結果を中心に、Z世代全体の意識・価値観をひもとくとともに、それを踏まえた企業の「採用ブランディング」について紹介する。

【概要】
日時：9月26日（木）14：00〜15：00
費用：無料
形式：Zoomウェビナー
登録締め切り：9月20日（金）17：30
定員：先着500人
※本ウェビナーのアーカイブ配信はございません。

■参加登録・セミナー詳細はこちらから
 

【プログラム】

第1章
最近のZ世代の意識・価値観
電通で実施したZ世代就活生に向けた大規模調査結果を中心に活用しながら、Z世代就活生の意識・価値観を成長背景からひもとく。

第2章
企業が採用ブランディングに取り組む意義
人財獲得は、もちろんのこと、企業成長という視点で、採用ブランディングに取り組む意義について説明する。

第3章
マーケティング視点を取り入れた採用ブランディングへの取り組み方
電通が提唱する採用ブランディングの進め方について、具体的な思考フレームを活用しながら紹介する。

【登壇者プロフィール】

電通　マーケティング・コンサルタント
岩邊 駿（いわなべ しゅん）
コーポレート部門にて電通の新卒採用や人材育成を担当後、現在はさまざまなクライアントに対して、マーケティング戦略立案や事業開発の支援、HR領域のコンサルティングに従事。企業の採用活動の支援をする電通社内横断のコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」を発足。

記事）
就職人気企業ランキングはもう古い！？今の就活生インサイトとは（電通報）
Z世代の心をとらえ、動かす「採用ブランディング」とは？（Do! Solutions）

電通　統合マーケティング・プランナー
疋野 杏奈（ひきの あんな）
マーケティング課題を解決するためのブランディングや商品開発から、プロモーション、公式SNSのプランニングまで幅広く従事。中高生や大学生など若者向けの案件における戦略立案を多く手掛ける。社内活動として、企業の採用活動の支援をする電通社内横断のコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」、若年女性を研究する「GIRL’S GOOD LAB」に所属。

記事）
Z世代就活生まるわかり～就活における男女の考え方の違いとは？（電通報）