「ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025」日本株総合部門の受賞投資信託10本を紹介。最優秀賞はOne割安日本株ファンド（年1回決算型）／アセットマネジメントOne、優秀賞はニュー配当利回り株オープン［愛称：配当物語］／三井住友トラスト・アセットマネジメント、日本株配当オープン［愛称：四季の実り］／三井住友トラスト・アセットマネジメント、大和住銀DC国内株式ファンド／三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJバリューオープン／三菱UFJアセットマネジメント、三井住友DS日本バリュー株ファンド［愛称：黒潮］／三井住友DSアセットマネジメント、新経済成長ジャパン／SBI岡三アセットマネジメント、ダイワ金融新時代ファンド／大和アセットマネジメント、大和住銀日本グロース株ファンド［愛称：海のくに］／三井住友DSアセットマネジメント、キャッシュフロー経営評価オープン［愛称：選球眼］／三井住友トラスト・アセットマネジメントだった。
「ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025」世界株部門の受賞投資信託6本を紹介。最優秀賞は野村未来トレンド発見ファンドBコース（為替ヘッジなし）［愛称：先見の明］／野村アセットマネジメント、野村世界業種別投資シリーズ（世界半導体株投資）／野村アセットマネジメント、優秀賞はブラックロックESG世界株式ファンド（為替ヘッジなし）／ブラックロック・ジャパン、グローバル株式トップフォーカス／日興アセットマネジメント、AI（人工知能）活用型世界株ファンド［愛称：ディープAI］／アセットマネジメントOne、iTrustロボ／ピクテ・ジャパンだった。
「ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025」リート部門の受賞投資信託2本を紹介。優秀賞はJPモルガン･アメリカ成長株ファンド（為替ヘッジなし、年1回決算型）［愛称：アメリカの星］／JPモルガン・アセット・マネジメントだった。
「ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025」もっとがんばりま賞の投資信託3本を紹介。純資産3000億円以上、つまり高い人気を誇る投資信託でありながら、総合点が特に低かった投資信託だ。具体的には、ひふみプラス／レオス・キャピタルワークス、フィデリティ・日本成長株・ファンド／フィデリティ投信、さわかみファンド／さわかみ投信だった。
「課題先進国」日本。再び世界に重きをなすことが予想される中国とインド他のアジア諸国の動向を把握しておく必要性が増している。
ホテルにとって平均客室単価は重要な経営指標だ。ダイヤモンド編集部は、「月刊HOTERES（ホテレス）」（旧「週刊ホテルレストラン」）のデータを基に、2023年度に「客室単価」が高かったホテルのランキングを作成した。対象は客室201室以上の中規模以上の45ホテル。8位にホテルニューオータニが、5位に帝国ホテル東京が入った。トップ3は？
訪日外国人観光客（インバウンド）の爆増でホテル業界は引き続きバブルに沸き、新型コロナウイルスの感染拡大による需要の落ち込みから完全復活した。ただし、収益力の向上は各ホテルによってばらつきもある。4月21日（月）からの特集『ホテルランキング 25年最新版』で、客室単価や1室当たり収益力といったホテル業界の重要指標を基にしたランキングで「勝ち組」のホテルを明らかにしていく。
日本の経営者の報酬が低いと指摘されて久しい。それでも、実は日本の上場企業には「年収1億円以上」のビジネスパーソンが1109人もいる。成果に見合った報酬を受け取ることは当然といえよう。ただし、大事なのは納得感だ。業績や株価が振るわなければ株主は不満を持つだろうし、なにより従業員の士気が下がる。そこで、今回は化学業界の1億円以上もらう役員と従業員の年収格差ランキングを作成。年収1億円以上の経営幹部と一般社員の年収格差の実態は？実名ランキングで75人を検証する。
日本の上場企業には「年収1億円」以上の幹部が1109人もいる。彼らは一般社員の給料の何倍の額をもらっているのだろうか？ダイヤモンド編集部は上場企業3935社を対象に、「年収1億円以上幹部」と従業員の年収格差ランキングを作成。業界ごとに格差の実態を実名で公開していく。さらに幹部の高額な年収が正当化できるものであるかどうか、業績や株式市場からの評価を基に判断できるようにした。
デロイトトップが「デロイト内部崩壊」報道に真っ向反論。特集『コンサル採用解剖図鑑』デロイト トーマツ コンサルティング編の第1回は、一連の報道時に同社で何が起きていたのか、その核心に迫ります。同社が、好業績と引き換えに生み出してしまった“サラリーマン型コンサルタント”とは？長川知太郎氏と神山友佑氏の両代表執行役が、同社が抱えた問題点と「サラリーマン型」根絶の秘策を明かします。