会議が多すぎて仕事が進まない――そんな悩みを抱える人は多い。
だが、会議を「減らす」だけでチームの生産性が劇的に上がるとしたらどうだろう。『ワークハック大全』は、Googleやtwitter（現x）で働いた著者が、科学的エビデンスに基づき「仕事を楽しく効率的にする30の方法」を紹介する一冊だ。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の「学習メソッド」から、「会議時間を半分に減らす方法」を紹介していく。
会議が多すぎて仕事が進まない――そんな悩みを抱える人は多い。
だが、会議を「減らす」だけでチームの生産性が劇的に上がるとしたらどうだろう。『ワークハック大全』は、Googleやtwitter（現x）で働いた著者が、科学的エビデンスに基づき「仕事を楽しく効率的にする30の方法」を紹介する一冊だ。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の「学習メソッド」から、「会議時間を半分に減らす方法」を紹介していく。
「何を学ぶか」より前に、「なぜ学ぶか」を考えたことがあるだろうか。
独学やリスキリングを始めても、途中で挫折する人が多いのは、目的地の地図を描かずに旅を始めるからだ。『ULTRALEARNING 超・自習法』は、どんなスキルでも最速で身につけるための原則を解説した実践書であり、その最初の原則「メタ学習」では、学びの地図を描く方法を教えてくれる。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。（構成：ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
「何を学ぶか」より前に、「なぜ学ぶか」を考えたことがあるだろうか。
独学やリスキリングを始めても、途中で挫折する人が多いのは、目的地の地図を描かずに旅を始めるからだ。『ULTRALEARNING 超・自習法』は、どんなスキルでも最速で身につけるための原則を解説した実践書であり、その最初の原則「メタ学習」では、学びの地図を描く方法を教えてくれる。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。（構成：ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
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やりがいのある仕事に就いたはずなのに、心と体が動かなくなる瞬間がある。組織心理学者のベンジャミン・ハーディは、こうした停滞の背景に「環境」が深く関わっていると指摘する。誰もが陥る無力感の正体に迫る。※本稿は、組織心理学者のベンジャミン・ハーディ著、翻訳者の松丸さとみ訳『全力化』（サンマーク出版）の一部を抜粋・編集したものです。