「キリスト教」には、じつに多くの「教派」があります。
最も多くの方が知っている教派は、何といっても「プロテスタント」と「カトリック」でしょう（もう一つ、日本ではあまり知られていませんが「正教会」という大きな教派もあります）。
ここまではご存じの方が多いと思いますが、それではみなさん、この2つの教派の違いを説明できるでしょうか？
2020年に始まったコロナ禍による落ち込みを脱した日本経済。ただ、元通りになったわけではない。デジタル化や脱炭素の潮流が加速し、円安や物価高の影響も続く。その結果、企業によって業績の明暗が分かれている。格差の要因を探るべく、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回はSGホールディングス、ヤマトホールディングスの「物流」業界2社について解説する。
「ドン・キホーテ」で知られるパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）は34期連続の増収増益を達成し、時価総額は約2.5兆円、小売業界4位の巨大企業へと急成長した。小売りの“異端児”である創業者の安田隆夫氏の緊急インタビューの後編では、「引退後」の会社の姿から勝ち続ける経営者の条件、後継者選びや息子の処遇、皆に贈りたい「遺言」まで本音を吐露してもらった。
政府の補助金政策に後押しされ、これまでで最大級規模の建設計画が全国で進むデータセンター。不動産投資市場としてのうまみにも注目が集まり、IT企業以外の参入企業も続々と増えている。過熱の一途をたどる市場だが、そこには意外なリスクも見え隠れする。
メガバンクに第一地方銀行、第二地方銀行、信用金庫に信用組合――。全国472金融機関が、これまでどれだけメインの融資先企業を倒産させてきたのか？ダイヤモンド編集部の独自調査を初公開。第52弾の今回は、信用金庫を取り上げる。
「リテールNo.1」実現を目指すりそなグループが、2018年2月から提供を開始している「りそなグループアプリ」。目標としていた1000万ダウンロード（DL）は達成間近だ。今後のアプリのさらなる活用や十六銀行（岐阜県）をはじめとした地域金融機関との提携をどう進めていくのかについて、南昌宏社長に話を聞いた。
「日本資本主義の父」の渋沢栄一は1918年に東急の源流である田園都市株式会社を興した。同社から独立した目黒蒲田電鉄（東急電鉄の前身）は、鉄道省から転じた五島慶太の手腕によって「西の阪急」と並び「東の東急」と称される私鉄王国となる。その東急は2020年から鉄道会社では異例ともいえる楽天ポイントをグループ各社に広く受け入れている。100年を超える歴史を持つ名門グループがポイント経済圏に参画したいきさつを明らかにする。
■職場の人は、望むと望まざるとに関わらず、かなり長い時間を共にしなければならない存在だ。気が合う人ばかりなら良いが、そうはうまくいかないほうがほとんどだろう。いまいち気は合わないけれど、仲良くしないと……と無理している相手は、誰にでも一人や二人はいるのではないだろうか。しかし、SNSで大人気のカウンセラー・Pocheさんの新刊『がんばるのをやめたらうまくいった』は、「そういう人たちとは仲良くしなくていい」と背中を押すメッセージをくれる。人間関係や親子問題、アダルトチルドレン（AC）専門のカウンセラーとして活躍するPocheさん。本記事では、なかなか離れられない職場の人だからこその付き合い方について、本書の内容をもとにご紹介する。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部）
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円となった。ここまで会社を成長させてきた秘密は何か？ 本書からより深い学びを得ようと、インタビュー企画を実施。今回インタビューするのは、FIDIAグループの一つで、人材派遣・紹介を行うEvand株式会社の谷原晶恵氏。
2017年に販売・営業として入社し、2020年度には約1500人の中からEvand初代MVPに選ばれた。大阪の拠点長や東日本エリアの統括を担当したのち、現在は管理本部の責任者として、バックオフィス全般を担っている。
今回は谷原氏に、本書のテーマとして登場する「揉め事が起きたときの対処法」を軸に、信頼関係を構築するための方法を聞いた。
日本郵政グループは、中期経営計画「JP ビジョン2025＋」の実現を広報・宣伝活動の領域から後押しするために、グループ横断の新コミュニケーションを7月から開始した。新コミュニケーションではこれまでのキャッチコピー「進化するぬくもり。」を継続。身近でなんでも相談できるリアルな郵便局の価値に加え、各種アプリをはじめとしたデジタル上の利便性を高めることで、これまで以上に「いつでもどこでも」時間と場所を選ばずに利用してもらうための進化を訴求していく。また、グループ各社の商品・サービスについても積極的に打ち出していく。
新コミュニケーションのテレビCM第一弾は、日本郵政が実施。俳優の趣里さんが登場し、全国で放送を開始している。趣里さんは新コミュニケーションの共通アイコンである「チッチチ」の声も担当。テンポの速い、歌うようなナレーションで日本郵政グループの進化を紹介している。テレビCMの他に、新聞広告の展開、オウンドメディア、公式SNSアカウントでも積極的に発信される。
新コミュニケーションの共通アイコンとなる「チッチチ」は、日本郵政グループのコア事業である郵便、貯金、保険を象徴する3つの色でデザインされており、日々進化する商品やサービスを伝える語り部として、コミュニケーションに登場する。広告から店頭までメディアや日本郵政グループを横断してメッセージを届ける「目印」として機能する。
日本郵政グループ横断の新コミュニケーションの開始に先駆け、記者会見が6月26日（水）に行われた。会見では日本郵政 取締役兼代表執行役社長の増田寬也氏から、中期経営計画「JP ビジョン2025＋」の取り組みの3本柱である「収益力の強化」「EXの向上」「UXの向上」の紹介と、その実現に向けて新コミュニケーションを展開していくことが語られた。
日本郵政のテレビCMに続き、日本郵便、かんぽ生命も、日本郵政グループの新コミュニケーションの傘のもと、新しいテレビCMを発表した。日本郵便の新しいテレビCMは、7月22日（月）から実施されている、好きなポイントが抽選一回につきひとり最大10,000ポイント当たる「ゆうパックで送れば毎月当たる！」キャンペーンを中心に、ゆうパックのお得を紹介する。
井上咲楽さん、黒崎煌代さんが姉弟役で初共演。「３色の鳥・ゆうパック 得だから篇、エトセトラ篇」
かんぽ生命は、かんぽ生命の営業担当社員である「かんぽさん」役に、俳優の磯村勇斗さんを新たに起用。磯村さんが演じる「かんぽさん」を通じて、“お客さまの「信頼できる気軽な相談相手」”と思っていただけることを伝える。公開された新ビジュアルには、共通アイコンの「チッチチ」も登場している。
日本郵政グループは以上のような新コミュニケーションを通して、身近な存在であるがゆえに届きにくかった、ユーザーの郵便局に対するイメージを刷新していくことを目指している。今後も、日本郵政グループ各社のコミュニケーションはぞくぞくと展開されていく予定だ。
