堺さんはインタビューで、初期のクラフトボスのCM（https://dentsu-ho.com/articles/5042）にテレワークをして出社しない社員が登場していたことに、「先見性があったんですね。時代がクラフトボスに追いついた。こうなると、それぞれの人間性が分かる気がして、面白い時代になったと思う」と話し、役所さんは「リモートなど詳しくない僕は、ああいう生意気な部下は嫌ですね」と笑わせた。
商品サイト：https://www.suntory.co.jp/softdrink/craftboss/
電通とデータアーティストは、10～11月にオンラインもしくは各本社ビル（いずれも東京・港区）で開催する「電通グループ DS/AIインターンシップ2020」の参加者を募集している（8月7日（金）正午まで）。
同インターンシップは、昨年第１回目を両社の共催で実施したところ、予想以上に多数の学生の方から応募を頂いたこともあり、今年は規模や内容をさらに拡充して実施する。データサイエンスやAI関連技術を駆使したソリューション企画の開発やデータ分析業務をはじめ、電通グループのデータ領域業務を体験する内容となっている。
データサイエンスやAI関連技術への理解を問う課題の作文などによる一次選考、その後の面談や課題発表などの選考（リモートを検討中）を経て9月までにインターンシップ受け入れ者を決定する。
また今回のインターンシップの企画背景や選考課題の紹介、さらには電通やデータアーティストが手掛けているデータサイエンスやAI領域の様々なソリューションを紹介する、ミニ・ウェビナーイベントを７月31日に開催予定となっている。
■応募詳細 https://ddaint.net
■内容 （併願可能）
①DS/AIソリューションコース
DS/AI関連技術を駆使したマーケティング課題解決に取り組んで頂きます。課題の発見、解決策の検討、データ分析、社内・社外への展開を行う業務です。
就業先：電通
②DS/AIエンジニアコース
AI関連技術のコーディングを中心としたエンジニアリング・プロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。クライアントの諸課題を要件定義に落とし込み、プロジェクトの進行管理・コーディングを行う業務です。
就業先：データアーティスト
■実施期間 2020年10月1日～11月30日
※出勤日は個別相談可（週１日で長期間勤務、週３日で短期間勤務など）
■実施方法 オンライン中心で実施予定
■待遇（両コース共通） 時給2000円。出勤が発生した場合は交通費（遠方の方は宿泊費支給）
■募集締切 2020年8月7日（金）正午まで
■募集人数 若干名（昨年実績4名）
■お問い合わせ先 DS/AIインターンシップ事務局 ai.internship@dentsu.co.jp
※なお、電通DS/AIインターンシップは当社の新卒採用選考とは一切関係ありませんので予めご了承ください。
■実施日時 2020年7月31日（金）18:00～19:30を予定 （確定次第ご案内します）
■実施方法 オンライン（zoom）
■内容 電通グループのデータサイエンスやAIソリューションの紹介
インターンシップの企画背景のご紹介、課題に関するオリエン等を予定
■応募方法 下記の応募フォームでプレエントリー後、マイページで「DS/AIインターンシップ」を選択後、説明会申込欄にチェックを入れて下さい。
https://job.axol.jp/cr/i/dentsu_22i/entry/agreement
応募課題は未提出の状態でもイベントには参加可能です。
データサイエンスやAI領域に興味のある皆さんへ。
改めて説明するまでもありませんが、データサイエンスやAIは、ビジネスに不可欠なものになりました。広告、マーケティングにおいても、さまざまなデータを使って仮説を立て、検証し、改善していくというプロセスが当然のものになっています。
また、電通グループでは、「AI MIRAI」という社内横断プロジェクトを発足し、AIの開発に取り組んでいます。データアーティスト株式会社は、その中核となる開発会社です。
一方で、広告、マーケティングの仕事は、コミュニケーションの仕事でもあります。人の感情を動かし、消費行動など、具体的に人の行動変容を促す仕事です。そこでは、単にデータに最新のアルゴリズムを適応すればよいというだけではなく、ツールとしてのデータやAIを使って、どういうアウトプットを導き出すかという、アイデアやクリエーティビティー、センスも求められています。
電通グループでは、そんな「データ・AI力」と「プランニング力」のハイブリッド人材を求めています。
もちろん、最初から両方の力がとても優れている人はいません。
できれば、このインターンを通じて、一緒に切磋琢磨していければと思います。
そのための、さまざまな体験も用意しています。
今、withコロナの状況の中、広告やマーケティングの環境も激変しています。
皆さんのフレッシュな感覚や才能に出会えることも楽しみにしています（PCのディスプレーを通してかもしれませんが）。
「データサイエンス・AI」の力で新しい広告、マーケティングの未来をつくっていきましょう。
株式会社電通データ・テクノロジーセンター AIソリューション部
データアーティスト株式会社 取締役
福田宏幸
ホームページ：https://ddaint.net/
電通、電通デジタル、ビービッドの３社は、7月16日に開催するウェビナー「ニューノーマルの時代に求められるトランスフォーメーションとは？」の参加者を募集している（7月14日18：00まで）。
日 時：7月16日15:30～16:45
会 場：オンライン
対象者：企業経営者、及びDX、新規事業、マーケティング担当者の方
費 用：無料（事前登録制 登録締切：7月14日18:00）
主 催：電通・電通デジタル・ビービット
詳 細：
https://peatix.com/event/1531793/view?k=b33d11e4c5bb5c9e01f93259e1fd29fd0eb0f3f1
1.withコロナ時代の概観
2.着目するべき企業の動き
3.これからの企業のトランスフォーめションの指針とは？
4.質疑応答
withコロナの時代、「ニューノーマル」「ネクストノーマル」という言葉に代表されるように、不可逆となった変化も多い。ただ、「ニューノーマル」「ネクストノーマル」がなにを指すのか、なにをやったらいいのか戸惑っている企業関係者も多いかもしれない。
言葉の定義にふりまされるのではなく、企業や生活者の動きを見ながら、Withコロナのの時代に、企業が何に取り組んでいかなければいけないか、長く企業経営・マーケティング戦略づくりをリードしてきた３人がヒントを導出する。
電通グループのR&D組織である電通イノベーションイニシアティブ（DII）は、9月から約２カ月間にわたり電通本社（東京・汐留）で開催予定の「電通イノベーションイニシアティブ・サマーインターンシップ2020」の参加者を募集している（7月31日正午まで）。
同インターンシップは、実際に電通イノベーションイニシアティブに所属し、社員の実際の業務と、参加者の事業アイデアを実現するプロジェクトに、就業型でじっくり取り組むもの。領域リサーチ、社外の協業パートナー探索・選定、ビジネスプラン作成など、電通の新規事業開発に挑戦する。電通という「機会」を使って新しいビジネスを生み出したい参加者を募集している。
今回のエントリー課題は、三つ。
課題１： あなたが電通の社長だったら、2030年の世界を見据えてどんな新しい事業に取り組みたいですか？
課題２： 課題1で答えた事業を実現するために、あなたならどういう企業・機会との共創を考えますか？ 具体的なパートナー名、事業概要・電通とのシナジーについて教えてください。
課題３： 課題2で挙げた企業・機会と共に行う事業のビジネスプランについて教えてください。
応募者の中から、１次・２次選考を経て、参加者を決定する。書類選考の通過者には、8月開催（計2日間）のワークショップ選考をご案内。
応募詳細：https://www.career.dentsu.jp/intern/2020/dii
応募資格：現在、大学および大学院に在籍している方
実施期間：9月から約２カ月間
※ 出勤日は個別相談可（週１日で長期間勤務、週３日で短期間勤務など）
※ 8月14・21日（計2日間）にワークショップ選考を予定（電通本社：オンラインに切り替える可能性があります）
就業先：電通 東京本社（汐留）
募集人数：若干名
エントリー締め切り：7月31日（金）正午
待遇：時給2,000円、交通費支給（遠方の方は交通費、宿泊費を支給）
問い合わせ先：
電通イノベーションイニシアティブ・サマーインターンシップ事務局
dii.internship@dentsu.co.jp
”電通にしかできない、未来のビジネスをつくる。”
『新しい知は常に既存の知の組み合わせで決まる』
これは「イノベーションの父」と呼ばれた経済学者ジョセフ・シュンペーターの言葉です。
もし既存アイデアの組み合わせがイノベーションの源泉だとすれば、組織や人材が多様性に富むほど、新しいビジネスを生み出せる可能性が高くなるはず。
電通はグローバルを舞台に、広告からスポーツ、エンタテイメント・コンテンツに至るまで多種多様なビジネスと人種を内包する多様性の塊です。この電通のアセットと、みなさんが発想する新しい機会をかけあわせながら、社会にインパクトを与える事業の創造にチャレンジしてみませんか。
起業だけでは味わえない事業づくりの面白さを体験できる場が、ここにあります。
熱いビジネスアイデアの応募、お待ちしています。
電通インターンシップ事務局は9月から10月の計7日間、電通本社（東京・汐留）で開催予定（もしくはオンライン）の「アイデアの学校」の参加者を募集している（7月27日正午まで）。
応募者の中から、１～３次選考を経て、参加者を決定する。
応募詳細：https://www.career.dentsu.jp/intern/2020/
応募資格：現在、大学および大学院に在籍している方
※過去「アイデアの学校」に参加された方の再応募はできません。
実施日程：9/9(水)～11(金) 、9/18(金)、9/25(金)、10/3(土)、10/10(土)の7日間
実施場所：電通本社ビル（汐留）またはオンライン
※社会情勢を鑑みて随時検討予定。
募集人数：45人（予定）
※ご参加いただくコースは、提出いただいた課題をもとに決定いたします。
エントリー課題：
課題１ 『石焼きいも』をもっと人気にするアイデアを考えてください。
課題２ あなたがこれまでに生み出したものや、行ってきた活動を教えてください。
アンケート あなたが電通インターンシップ「アイデアの学校」で得たい、体験したいと思っていることを自由にお答えください。
エントリー締め切り：7月27日（月）正午
問い合わせ先： 電通インターンシップ事務局 d.intern@dentsu.co.jp
※本インターンシップ・プログラムは、電通の新卒採用選考とは一切関係ありません。
※全日程(7日間)に参加できることが条件となります。
※プログラムはすべて日本語で行われます。
飛び起きろ、
ねむれる才能。
アイデアが活躍する場が広がり続けている。
とんでもない発想を持った人たちが、
日々、あらゆる分野で世界に変化をもたらしている。
そんな人たちがみな最初っからできた？
いや。
まるで変身したかのように。
たった一つのきっかけで、
急にできるようになった人もいるはずだ。
才能は自分では気づきにくい。
ねむっているなら、なおさら。
君のどこかで（おそらく）寝息を立てている才能を、
この７日間で一緒に起こしてあげよう。
すでに手にしているなら、
それでどんな新しいことができるか知恵を絞ろう。
世界を変える力が、きっとここから生まれる。
電通インターンシップ 2020
アイデアの学校
電通テックのマーケティングプランナー本間立平氏の著書『武器になる雑談力 ～どんな人とも会話が弾む「おもしろい話」のつくり方』（発行：きずな出版）が6月27日に発売された。
本書は、日頃から多くの広告業界人と接している著者が、「コミュ力オバケ」と称される「雑談の達人」たちを観察・分析し、誰もが使える「雑談のノウハウ」としてまとめた一冊。
著者は、昨今リモートワークやオンライン飲み会が広がり、リアルなコミュニケーションの機会が減る中、雑談で人とつながる重要性は増していると考え、雑談の「心構え」や「タイミング」などの基本的な会話の技術から、相手に「おもしろい」と思ってもらえる「雑談ネタのつくり方」まで、豊富な事例、イラスト、チャートで具体的に解説している。
ベストセラー『アウトプット大全』（発行：サンクチュアリ出版）の著者で、精神科医の樺沢紫苑氏は、「相手に刺さる会話術が “セオリー”と“ロジック”で解説された『戦略的雑談マニュアル』がついに登場した」と絶賛している。
カナダの「マイティビーフオリジナル」は、スモーキーな香りとガーリックの風味を効かせたブラックペッパーが特徴のソースと、厚みのあるビーフパティが味わえる一品で、味の決め手は、塩味とスモーク風味のベーコンビッツ。
イギリスの「スモーキーバーベキュー」は、ジューシーさが自慢のビーフパティ、スモーキーなベーコン、ブラックペッパー、シナモンなど10種類以上のスパイスを効かせた特製BBQソースが特徴で、店舗でスチームするふんわりバンズでサンドする。
そして、日本のマクドナルドからは、うまみたっぷりのかるびをビーフパティの上に乗せた、「かるびマック」が再登場した。
仮想通貨を知らなかった齋藤さんが、CM出演をきっかけに、仮想通貨に興味を持つ、というストーリー。齋藤さんはカメラに向かい「皆さん、仮想通貨って知ってます？」「私は今、知ろうとしています」「だって、CM出るってそういうことでしょ」と語り掛ける。これまで仮想通貨に触れてこなかった人や、同社を知らなかった人に興味を持ってほしいという思いを表現した。
CM動画：https://youtu.be/pSmo-TTwKg8
日本マーケティング協会（JMA）は6月19日、第12回「日本マーケティング大賞」（選考委員長：安部順一読売新聞東京本社常務・広告局長）を発表した。
同大賞は、厳しい経済環境の中でも、企業・自治体・団体などの組織における新しいマーケティングやコミュニケーションの手法、ビジネスモデルの開発を積極的に促すことで、消費者の生活の向上と経済・社会の活性化に資する活動を奨励し、マーケティングのプレステージを高めることを目的として、第1回が2009年に実施された。
12回目となる本年は、日本の市場が成熟化する中で、成長につながる創意工夫が凝らされたプロジェクトが数多くエントリー。推薦プロジェクト総数137件の中から、グランプリ・準グランプリ各1件、奨励賞4件、地域賞3件が選出された。
●日本マーケティング大賞グランプリ（副賞30万円）
「ラグビーワールドカップ2019 日本大会成功に向けたマーケティング活動（日本ラグビーフットボール協会/ラグビーワールドカップ2019組織委員会）」。
選定理由：ラグビーワールドカップ2019日本大会は、アジアで初めて開催されたラグビーワールドカップであり、ラグビーの地平線を広げた大会と位置付けられている。これまで、野球、サッカー等に比べ人気の低かったラグビーを、真のメジャースポーツへと押し上げることを目標に、大会はもちろん、競技自体への関心を高めるコミュニケーションを実施。同時に、SNS、雑誌連携、キャラクターグッズの開発などを通して、若者、女性など、これまでラグビーになじみのなかった“にわかファン”層を拡大。準備期間から、期間中、閉幕後まで、継続的に情報発信を行い、感動の瞬間をつくり出すことに成功。超満員のスタジアム、高視聴率につながり、日本列島に空前絶後のラグビーブームを巻き起こした。
●日本マーケティング大賞準グランプリ（副賞10万円）
「WORKMAN Plus のマーケティング （ワークマン）」
選定理由：ワークマンは、「機能と価格に新基準」というコンセプトで職人向け作業服の販売を手掛けている。その中で培った技術力やオペレーション力を生かして、“低価格かつ機能的な”アウトドアウェアの新業態「WORKMANPlus」を2018年9月から展開。
そのマーケティング手法において、作業着ブランドを女性が着る、「ワークマン女子」という新顧客の創造や、ワークマンと同じ商品を、見せ方の工夫（マネキン、照明、陳列方法等）、「過酷ファッションショー」などで新しく見せることで売り上げにつなげた。今までブランドメーカーが独占していたスポーツアウトドア市場を、新たな切り口で市場を創造した。
詳細は、同大賞のサイト（https://www.jma2-jp.org/home/news/676-taisho12）まで。
電通デザインサマースクール事務局は、8～10月の間に計７日開催する「電通デザインサマースクール」の参加者を募集している（7月22日正午まで）。
同スクールでは、グラフィックと広告の分野に加え、さまざまな商品開発や新領域分野など、既存のジャンルを超えた「これからのデザイン」について、国内外で活躍するクリエイターたちと共に試行錯誤する。今年は初めてのオンライン開催となる。
実施日程：8/19（水）～21(金)、25(火)、28(金)、9/6(日)、10/11(日)予定
※9/7(月)～10/2(金)の期間、セッションはありませんが、ご自身で課題を制作していただく期間となりますのでご注意ください。
募集人数：25～30人程度
受講料：無料
実施場所：全てオンラインで開催予定
校長：河合雄流氏（電通 アートディレクター）
講師：アートディレクター、クリエーティブ・テクノロジスト、デザイン・ストラジスト、フィルム・クリエーターら
電通デザインサマースクール事務局： d.intern@dentsu.co.jp
特設サイト：https://www.career.dentsu.jp/intern/2020/dss/
※同スクールは、当社の新卒採用選考とは関係ありませんので、ご了承ください。
エントリー課題締め切り：7/22(水)12:00(正午)
エントリー課題内容：
①家の中でも夏を楽しむことができるデザインを送ってください。
②これまで制作したご自身の作品3～5点をまとめたポートフォリオを送ってください。
エントリー方法詳細はこちら：https://www.career.dentsu.jp/intern/2020/dss/
今までの常識を一から見直すような、大きな変化の中に私たちはいます。
その変化に対応するとき、新しい才能や新しい考えが必要です。
デザインの力、アートの力、アイデアの力、様々な力で課題を解決するアートディレクターは、今、より多くの場で必要とされています。
DENTSUは、今年も国内外で活躍するクリエイターたちと共に学ぶ、特別スクールを開催します。デザインサマースクール2020です。
自分の作るもので、世の中を少し良いものにしたり、人を幸せにしたり、
多くの人を楽しませたりしたい人、参加してみませんか？
学生生活とは違った充実感がきっとあります。今年はオンラインでの開講です。
距離も関係なく、参加しやすい人も多いと思います。初めての挑戦になりますが
一緒に学び、新しい気付きを得ましょう。
夏の過ごし方の一つとしてチャレンジしてみてください。
この夏、なにを選択するかできっと変化が起こります。