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Sustainable d Actions Webinar ～vol.2～
欧州が進める国境炭素税　世界の潮流と求められる企業の対応
2050年のカーボンニュートラル社会の実現を目指して

【概要】
主催：電通ジャパンネットワーク サステナビリティ推進オフィス／電通teamSDGs
日時：9月29日（水）13:00～14:15
費用：無料
形式：Zoomウェビナー
登録締切：9月27日（月）17:30
定員：先着500名

■参加登録・セミナー詳細はこちらから

【プログラム】

プログラム1　主催者挨拶
プログラム2　基調講演
「2030年目標をめざすEUと日本の気候変動対策ー国境炭素税とカーボンプライシング」
東京大学　未来ビジョン研究センター教授　高村ゆかり氏
プログラム3　パネルディスカッション
「国境炭素税による今後の産業界への影響とビジネスチャンスのヒント」
高村ゆかり氏 × 電通 竹嶋理恵

 

【登壇者プロフィール】
 

東京大学未来ビジョン研究センター教授
高村 ゆかり（たかむら ゆかり）
島根県生まれ。専門は国際法学・環境法学。京都大学法学部卒業。一橋大学大学院法学研究科博士課程単位修得退学。龍谷大学教授、名古屋大学大学院教授、東京大学サステイナビリティ学連携研究機構（IR3S）教授などを経て現職。
国際環境条約に関する法的問題、気候変動とエネルギーに関する法政策などを主な研究テーマとする。中央環境審議会会長、東京都環境審議会会長、再生可能エネルギー買取制度調達価格等算定委員会委員、日本学術会議会員、アジア開発銀行の気候変動と持続可能な発展に関する諮問グループの委員なども務める。今年3月、官邸に設置された気候変動対策推進のための有識者会議委員でもある。『環境規制の現代的展開』『気候変動政策のダイナミズム』『気候変動と国際協調』など編著書多数
 

電通　PRソリューション局部長
電通TeamSDGsプロジェクトリーダー／SDGsコンサルタント
DJNサステナビリティ推進オフィスリーダー
竹嶋 理恵（たけしま りえ）
ストラテジー立案からキャンペーン構築、WEBサイトやイベント、店舗開発まで手家掛け、政府広報や環境・ツーリズム・地域振興・社内カルチャー変革・育児・教育・金融・レジャー・スポーツなどさまざまなジャンルのクライアントの商品やサービスのコミュニケーションプランニングに携わる。電通Team SDGs としてSDGsに関する生活者調査等の実施と情報提供とともに、さまざまなステークホルダーに対するソリューションの開発やビジネス支援を手掛ける。
 

【セミナー概要】
日時：10月7日(木) 14:00～15:30
費用：無料
形式：Zoomウェビナー
登録締切：10月4日(月) 17:30
定員：先着500名
※本セミナーは、中部エリアのお客さまを対象としたセミナーです
※2021年5月に実施した B2Bセミナーの録画に加え、ライブ配信でお送りします

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【プログラム】
第１章B2Bの特徴とトレンド
第２章デマンドジェネレーション成功に向けた3つの成功ポイント
第３章デマンド×ブランド

【登壇者プロフィール】

電通　ビジネスコンサルタント/ソリューションプランナー
梅木 俊成（うめき としなり）
マーケティング部門、営業部門を経て2020年より現職。2012年から半導体、マテリアル、IT系商材、PCやスマートフォン等100社以上の国内外におけるB2B事業におけるコンサルティング及びブランド戦略とデマンド戦略を中心に担当。顧客購買データ分析を起点にオンオフ施策やMA/SFA/CDP等のDXツールの導入、インサイドセールス、カスタマーサクセス体制等の組織構築支援を行う。電通グループ横断プロジェクト「電通B2Bイニシアティブ」主宰。

電通 中部支社ビジネスクリエーション局デジタルビジネス部長
木村 清彦（きむら きよひこ）
テレビ広告のプランナー、クライアント様を担当する営業部門に従事した後、CCI、電通デジタルへ出向を経て2019年より現職。広告運用からデータを活用した顧客育成や関係構築までサポート領域とする。現在は中部エリアのクライアントにデジタル広告・デジタルソリューションの支援を行う。

 

 

【開催概要】
日時：9月27日(月) 15:00～16:30
視聴方法：Zoom
形式：パネルディスカッション
費用：無料

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【テーマ】
第1部
・今、現場教育で起きていることとは？
・なぜ、リモートワーク下でOJTが再注目されているのか？
・ニューノーマル時代のOJT開発の実践紹介〜ナレッジシェアに必要なこと〜
・現場教育で自発的な学びを生むためには？
第2部
・「背中を見て学べ」をどう超えるのか
・「OJT」と「e-Learning」のブレンド型学習
・オンライン指導で必要になるトレーナーの「たった１つ」のスキル
・OJTを加速化させるアイデア３選
※パネルディスカッションのため、テーマや内容は一部変更する場合があります

【パネリストプロフィール】

佐藤真木
電通 第３統合ソリューション局　コミュニケーション・ディレクター
主に社会課題の解決を起点とした企画やブランディングに従事。コピーライティングから書籍制作、WEB制作、イベント実施、キャンペーン企画、新商品開発、新規事業戦略、ビジネスデザイン、企業リブランディング、地域ブランディングなど幅広く活動。
地域のブランディングやシティプロモーションを支援するプランニングの専門集団「dentsu abic（電通アビック）」のメンバーでもある。
また、これまで経験で身につけた「文化・カルチャーの伝達スキル」を生かし、企業文化の中に埋め込まれたベテラン社員の経験知を言語化し、そのシェアを促進するプロジェクトにも携わる。OJTを中心とした現場教育のスペシャリストでもあり、リモートワークが進む中で、特に新人や若手社員の育成に心血を注いでいる。
共著に『想像力を武器にする「アート思考」入門』（PHP研究所）がある。 
 

半田友子 
電通 人事局 キャリアデザイン・プロデューサー
初任配属は中部支社の雑誌部。雑誌メディアのセールスを中心に、雑誌企画と連動させたイベント・商品開発、漫画誌とのコラボ漫画作成など、幅広い業務に携わる。リレーション構築を主軸に、300人という支社ならではの規模感のプロジェクトを一人で回し、数多くの企画（プランニング）を成功に導く。結婚・出産・育休を経て、2013年、東京本社人事セクションに異動し、新入社員の初任教育を担当。2015年、双子を出産し、２回目の産休・育休を取得。
2017年、「3児を持つワーキングマザー」として二度目の職場復帰を果たす。復帰後、労働環境改革が進む同社のコーポレート部門として、新たな取り組み「全社員対象の成長支援策」の企画・運営をゼロベースから担当。就労時間の短縮により、社員の学びの時間を増やすことを目的に活動。社外の有識者とともに学習コンテンツの開発を推進。半年間で約70講座を企画プロデュースし、1,500人を動員、受講満足度5段階評価で平均4.6を獲得。
2020年、リモートワーク推進の中で、研修（Off-JT）を生業とする人事の育成施策と、OJTを中心とした現場教育のニーズとのギャップに直面する。このギャップを解消するために、リレーション構築を生かしたプロデュース業務の経験を生かし、人事と現場の垣根を超えたコラボレーションを実現。社員一人ひとりの個性や強みに注目した新たな育成施策を次々に企画・提案し、人材育成とキャリアデザインの融合に向け、日々邁進中。 
 

犬塚壮志 
教育コンテンツプロデューサー／士教育代表取締役
福岡県久留米市生まれ。元駿台予備学校化学科講師。業界最難関といわれる駿台予備学校の採用試験に当時最年少の25才で合格。季節講習会の化学受講者数は予備校業界で日本一に(映像講義除く)。大学受験予備校業界でトップクオリティを誇る同校の講義用テキストや模試の執筆、カリキュラム開発にも従事。
2017年、講座開発コンサルティング・教材作成サポート・講師養成・営業代行をワンストップで請け負う「株式会社士教育」のサービスを開始・独立。「自分価値」を高めることができるビジネスパーソンを育成する「大人の学び方改革」を目的に、大手企業を中心に研修講師として登壇。さらに、PHP研究所をはじめとする著名出版社と提携し、新規事業開発にも取り組む。
その傍ら、東京大学大学院で認知科学をベースとした研究を行い、リモートワーク化が進むデジタル時代の企業における「ナレッジマネジメント」を最適化する独自の方法論を開発。学術知見に基づいた「研修(Off-JT)とOJTの連動」の推進、「e-Learning(収録型)とLIVE講義のブレンド」の実践を行い、教育現場で効果検証を繰り返す。
2019年より、これまでの「実践×学術」知見を活用した企業の人材育成プログラム開発サービスを開始すると、リリース１年で半年待ちの大盛況に。モットーは、「教育業界における価値協創こそが、これからの日本を元気にする」。
主な著書に、累計５万部越えのベストセラーとなった「頭のいい説明は型で決まる」（PHP研究所）、「理系読書−読書効率を最大化する超合理化サイクル」(ダイヤモンド社)などがある。
 

【概要】
開催期間：10月2日(土)、3日(日)、9日(土) (3日間)

DAY1 電通のプランナー/クリエイターによるインプット
DAY2 メンターサポートによるアイデア企画 
DAY3 プレゼンテーション&審査

会場：オンライン、電通本社ビル (東京)
※感染拡大状況によって変更となる可能性があります

募集期間：8月27日（金）〜9月17日（金）12:00

対象団体：国内の大学に属する広告研究会、デザイン系サークル、マーケティング関連のゼミなど、広告、マーケティング、イベント運営などの団体活動をしている団体に所属する現役大学生（大学公認、非公認は問いません）

応募単位：2〜3人で1チームとして参加（選考課題あり）

※1年生から応募可能です
※チーム全員が同じ団体に属していることが必要です
※1人あたりの参加は1チームまで(1人で複数チームに所属することはできません)
※応募にあたり、サークルアップへの団体登録が必要です

インターン概要：電通開発アプリであるサークルアップのプロモーションプランを企画立案。優勝サークルにはサークル活動支援金として10万円相当の活動支援金が付与される他、実現に向けた予算が与えられ、電通のクリエイターと共にプロモーションを実現させていただきます。

エントリー方法詳細：https://circle-app.jp/circle-internship2021
 
講師・審査員：

小島雄一郎
ビジネスデザイナー

営業局配属を経て、第1回の販促会議賞でシルバーを受賞しプランナーに転向。その後、同賞で５大会連続入賞。プロモーション領域を担当する一方、「サークルと社会をつなぐ」をテーマにした社内ベンチャー「サークルアップ」事業を立ち上げ。2014年度のグッドデザイン賞ビジネスモデル部門を受賞。その後、電通ワカモンに参画。その他の受賞歴としてアメリカのOne Show、ドイツのRed dotデザイン賞、キッズデザイン賞、販促会議賞など。著書に『広告のやりかたで就活をやってみた』『なぜ君たちは就活になると、みんなおなじようなことばかりしゃべりだすのか』など。

 

古橋正康
電通若者研究部（ワカモン）代表
入社以来、SNSやWebを中心したコミュニケーションプランニングからクリエイティブ制作のディレクションまでを担当。2014年より、「若者＝最初に新しくなる人」から世の中の新たな変化の兆しをいち早く捉えることに興味を持ち、電通ワカモンに参画し、2020年から代表に就任。現在は、若者研究を行いながら、学生のサークル活動支援サービス「サークルアップ」を社内事業として立ち上げ、若者向けの新規事業開発を行っている。

 

木伏美加
ソリューションプランナー
アウト・オブ・ホームメディア局で折り込みチラシ・DM等の制作およびメディアプランニングに従事した後、マーケティング部門へ異動。飲料・酒類メーカー、出版社、携帯キャリア、アーティスト等の商品ブランディング、コミュニケーション戦略立案、プロモーション施策立案など幅広い領域を担当。女子高校生や大学生をターゲットとした若者研究も行い、大学や企業との共同研究も実施。 若者が暮らす社会をよりよくするためのサービス・商品開発を行うべく、ワカモンに参画。

 

井本善之
アートディレクター
「無視されないものを作る」ことをモットーに、メディアにとらわれないアートディレクション、プランニングを行なう。主な作品に、サントリーデカビタC「元気すぎるご当地キャラ」、 mixi「地球にはモンストがある」、NETFLIX「退屈は犯罪です」、森永乳業「ピノかわいいパッケージ50」、日清カップヌードル「謎肉増量」、女性バンドCHAIのMV制作・ブランディングなど。主な受賞にニューヨークADC、ロンドンD&ADほか多数。著書に『クリ活 広告クリエイターの就活本』(2013)、『クリ活２ クリエイターの就活本』（2021）。

 

明円卓
CMプランナー、コピーライター
電通入社後、クリエーティブ局でCMプランナー、コピーライターとして活動。2020年7月に電通を退社後、kakeruを創業。過去の主な仕事にKDDI「意識高すぎ！高杉くん」シリーズ、「フワちゃんリモートCM作ってみた」など。恵比寿のコーヒー屋「JANAI COFFEE」の代表も務める。

Sustainable d Actions Webinar ～vol.1～
企業に迫るカーボンニュートラル対応の危機とビジネスチャンス
2050年のカーボンニュートラル社会の実現を目指して

【概要】
主催：電通ジャパンネットワーク サステナビリティ推進オフィス／電通Team SDGs
日時：8月24日（火）15:00～17:30
費用：無料
形式：Zoomウェビナー
登録締切：8月20日（金）17:30
定員：先着500名

■参加登録・セミナー詳細はこちらから

【プログラム】
プログラム1　主催者挨拶
プログラム2　基調講演
「2050年カーボンニュートラルに向かうビジネス」
東京大学未来ビジョン研究センター 高村 ゆかり教授
プログラム3　トークセッション①
「電通カーボンニュートラル生活者調査」からのヒント
プログラム4　トークセッション②
「カーボンニュートラル社会の実現と企業の成長を両立していくために企業が取り組むべきこと」

 

【登壇者プロフィール】
東京大学未来ビジョン研究センター教授
高村 ゆかり（たかむら ゆかり）
島根県生まれ。専門は国際法学・環境法学。京都大学法学部卒業。一橋大学大学院法学研究科博士課程単位修得退学。龍谷大学教授、名古屋大学大学院教授、東京大学サステイナビリティ学連携研究機構（IR3S）教授などを経て現職。
国際環境条約に関する法的問題、気候変動とエネルギーに関する法政策などを主な研究テーマとする。中央環境審議会会長、東京都環境審議会会長、再生可能エネルギー買取制度調達価格等算定委員会委員、日本学術会議会員、アジア開発銀行の気候変動と持続可能な発展に関する諮問グループの委員なども務める。今年3月、官邸に設置された気候変動対策推進のための有識者会議委員でもある。『環境規制の現代的展開』『気候変動政策のダイナミズム』『気候変動と国際協調』など編著書多数。

 

イオン　責任者 環境・社会貢献担当
三宅 香（みやけ かおり）
1991年　ジャスコ（現イオン）に入社。同社のブランディング部長を経て2008年クレアーズ日本代表取締役社長に就任。
2014年　イオンリテール執行役員に就任、広報部長兼お客さまサービス部長を担当。
2017年　イオン執行役環境・社会貢献・PR・IR担当に就任。
2021年3月から現職。

 

東急不動産　取締役 常務執行役員 戦略事業ユニット長
池内 敬（いけうち たかし）
1989年　東急不動産に入社。都市事業ユニット投資マネジメント事業本部長を経て、2016年執行役員に就任。
2018年　仙台国際空港取締役に就任（現職）。
2019年　東急不動産ホールディングス執行役員、東急不動産常務執行役員　都市事業ユニット長に就任。
2020年　一般社団法人再生可能エネルギー長期安定電源推進協会　理事に就任（現職）。
2021年　東急不動産取締役　常務執行役員　戦略事業ユニット長に就任（現職）。一般社団法人再生可能エネルギー地域活性協会　代表理事に就任（現職）。

 

三井住友フィナンシャルグループ　企画部サステナビリティ推進室長
竹田 達哉（たけだ たつや）
1996年、入行。経営企画部、ITイノベーション推進部等を経て、2019年4月より三井住友フィナンシャルグループ　企画部 サステナビリティ推進室に所属、サステナビリティ戦略策定に従事。2020年10月より現職。
＜政府委員等＞
2020年　経済産業省 サーキュラー・エコノミー及びプラスチック資源循環ファイナンス研究会 委員
2020年　環境省　ポジティブインパクトファイナンスタスクフォース　委員
2021年　TCFDコンソーシアム　企画委員（現職）

 

電通　PRソリューション局部長
電通Team SDGsプロジェクトリーダー／SDGsコンサルタント
DJNサステナビリティ推進オフィスリーダー
竹嶋 理恵（たけしま りえ）
ストラテジー立案からキャンペーン構築、ウェブサイトやイベント、店舗開発まで手がけ、政府広報や環境・ツーリズム・地域振興・社内カルチャー変革・育児・教育・金融・レジャー・スポーツなどさまざまなジャンルのクライアントの商品やサービスのコミュニケーションプランニングに携わる。電通Team SDGs としてSDGsに関する生活者調査等の実施と情報提供とともに、さまざまなステークホルダーに対するソリューションの開発やビジネス支援を手がける。

 

電通　第3統合ソリューション局部長
電通Team SDGs／SDGsコンサルタント
林 祐（はやし ゆう）
入社以来マーケティング関連部署に所属し、家電・食品・流通などを担当の後、パブリック領域の業務に就く。社会保障と税・環境保全・人権・少子化問題・防災・地方創生・食料自給率向上・各種インフラなどさまざまなパブリックの業務を経験。また、電通社内横断プロジェクトとして、インバウンド、地方創生、SDGs、カーボンニュートラルなどさまざまなイシューに関わる。