「アメリカ史上最悪の集団リンチ」18人のアジア人が吊るされ、殺された残酷な歴史 – ニュースな本

アフリカ系アメリカ人やヒスパニックについての書物は数多存在するが、それに比べるとアジア系アメリカ人を取り上げたものはごく僅かである。アジア系移民の子どもである詩人、キャシー・パーク・ホンは、そんなアジア系アメリカ人の「マイナーな」感情を描いた。「世界で最も影響力のある100人」に選ばれた彼女が、反中国人運動の最中に生きた中国移民たちの歴史を辿りながら、現代のモデルマイノリティの地位の変化を綴る。※本稿は、キャシー・パーク・ホン(著)、池田年穂(訳)『マイナーな感情 アジア系アメリカ人のアイデンティティ』(慶應義塾大学出版会)の一部を抜粋・編集したものです。

棺桶の中で死について考えた…初老夫婦が「入棺体験」を経てたどり着いた“真の終活”とは? – おふたりさま夫婦、老活はじめました。

漫画家の堀田あきお、かよ夫婦が、自分たちの「老活」や「終活」を描いたコミックエッセイ『おふたりさま夫婦、老活はじめました。~どうなる!? 私たちの老後~』(ぶんか社)。2人の体験をもとに老後について考える連載の最終回では、“死ぬ準備”として「入棺体験」に参加する。実際に棺桶に入ってみた夫婦の感想は?

「昇進のチャンスがない働きアリ」アジア系アメリカ人の自己嫌悪はいつまで続くのか? – ニュースな本

アフリカ系アメリカ人やヒスパニックについての書物は数多くあれど、アジア系アメリカ人を取り上げたものはとても少ない。アジア系移民の子どもであり、「世界で最も影響力のある100人」に選ばれたキャシー・パーク・ホンが描いたアジア系アメリカ人の「マイナーな」感情。今回は彼らが抱く自己嫌悪とその原因を、自身と父親の体験を例に紐解いていく。※本稿は、キャシー・パーク・ホン(著)、池田年穂(訳)『マイナーな感情 アジア系アメリカ人のアイデンティティ』(慶應義塾大学出版会)の一部を抜粋・編集したものです。

慶應、獨協、東邦…医学部への内部進学ルートがある学校が「危機」に直面!その正体とは?【医学部を持つエスカレーター校の「裏」成績表】 – エスカレーター校 クライシス

医学部入学は狭き門だ。医学部のある大学の付属校は内部進学でこの門をくぐる貴重なルートを持つ。医学部はエスカレーター校全体のブランドを光らせるが、医学部を持つ学校法人は今、ある危機に直面している。危機の正体とは?医学部を持つ慶應義塾、獨協学園、帝京大学、東邦大学、日本大学、近畿大学、久留米大学、福岡大学について、偏差値など表の情報からは分からない「裏・成績表」を大公開する。

【制度改正「年金額」試算・単身編】月収50万円の場合、現在の45歳は65歳時の受取額が減少する! – 年金制度大改革 損↓得↑徹底検証

現在検討されている基礎年金と厚生年金のマクロ経済スライドの適用期間の一致によって受取額はどう変わるか。日本年金機構の見込み額試算や「ねんきん定期便」では見えてこない本当の年金受取額を単身世帯について試算した。

CA、結婚、出産、家族で渡米→月収15万円生活で遭遇した異文化トラブル – 親と子の「就活最前線」

キャリアデザインスクール「我究館」は、これまで約1万人の就職・転職活動を成功に導いてきた。館長を務める杉村貴子氏が、その運営会社であるジャパンビジネスラボの代表取締役に就任したのは2014年のこと。創業者で夫の杉村太郎氏の逝去に伴う事業承継だった。だが、貴子氏のキャリアは、人材育成支援とは全くの異業種からスタートしている。転職、結婚、出産、家族での渡米、夫を襲った病魔と死。波乱に翻弄されながらも、夫の志を受け継ぎ、夢の実現に向けて歩むその生き方を2回に分けて紹介する。

東大・京大生の就職先ランキング【エネルギー24社】6位東電、2位東京ガス、1位は? – 17業界670社 東大・京大就職者数ランキング

企業の人気や“実力”を表す格好のバロメーターとなるのが、“トップエリート集団”である東京大学と京都大学の就職者数だ。そこで今回、東大と京大の2024年3月卒業・修了の就職者数を徹底的に集計し、全17業界670社に及ぶ大規模な「東大・京大就職者数」の企業ランキングを作成した。本稿では、エネルギー業界24社の就職者数ランキングをお届けする。

【電機・精密38社】不動産含み益を反映した修正PBRが低い上場企業ランキング!4位森尾電機、1位は? – 狙え!不動産リッチ企業

PBRが低く割安な傾向にあるのが、不動産含み益を多く抱える不動産リッチ企業だ。実は、不動産含み益を反映した修正PBRを算出すると、見た目のPBRよりも割安であることが分かる。電機・精密業界の38社を対象に、不動産含み益を反映した修正PBRが低い上場企業ランキングをお届けする。

東電、関電、中部電、九電、東ガス、大ガスの年収「得をした世代」は?電力4社はOB世代が優勢【5世代20年間の推移を独自試算】 – 氷河期、バブル…どの世代が損をした?5世代を比較! 主要100社の「20年間年収推移」

AI関連施設の増加がけん引し、将来の電力需要見通しが好転している。今回は東京電力ホールディングス、関西電力、中部電力、九州電力、東京ガス、大阪ガスを取り上げる。6社の中で年齢別に年収を比べた場合、団塊・バブル期・就職氷河期・ゆとり世代のうち、どの世代が得をしたか?過去20年間を10年刻みにして、5世代それぞれの平均年収と主要100社内のランクの推移を独自に試算した。大手電力は4社ともOB世代が優勢となった。