投稿者:

電通トランスフォーメーション・プロデュース局とFunTre (ファントレ)は、9月27日に開催されるウェビナー「テレワーク時代のOJT再開発"背中を見て学べ"をどう超えるか」の参加者を募集している。

コロナ禍以降、一気に加速したリモートワークは「先輩の背中を見る機会」が少なく、明らかに新人の学びが減っている 。e-Learningコンテンツを取りそろえても、なかなか使ってもらえない。 

これまでのべ数百人の企業の人事・育成担当にヒアリングを実施し、アカデミックな知見をベースにニューノーマル時代の新しいOJT導入のソリューションを提供してきた犬塚壮志氏、電通人事局キャリアデザイン・プロデューサーの半田友子氏、リモートワーク下での新しいOJTの方法にトライし続けている電通の戦略プランニングディレクターの佐藤真木氏をパネリストに迎え、リモートワーク環境下における人材育成について徹底討論を行う。

第74回広告電通賞の全入賞作品が決まり、「総合賞」にサントリーホールディングスが選出された。同社は2年連続での総合賞受賞で、通算24回目となる。「フィルム広告」「ブランドエクスペリエンス」の2部門での最高賞と、「フィルム広告」「イノベーティブ・アプローチ」の2部門での金賞を受賞し、広告活動全般にわたる優れた成果が評価された。

サントリーホールディングスが受賞した最高賞2点

フィルム広告　ボス（宇宙人ジョーンズ・宇宙人からのアドバイス）

ブランドエクスペリエンス　伊右衛門（緑の伊右衛門）

応募総数は1190作品で、応募受付から選考まで、すべてオンラインで実施された。選考対象となったのは、2020年4月から2021年3月（ブランドエクスペリエンス部門、エリアアクティビティ部門は2020年3月から2021年3月）までに実施された広告だったことから、コロナ禍ならではの表現が多く見られると同時に、社会課題に取り組んだものも多く見られた。

【総合賞 】サントリーホールディングス
【プリント広告最高賞 】大塚製薬
【オーディオ広告最高賞 】大塚製薬
【フィルム広告最高賞 】サントリーホールディングス
【OOH 広告最高賞 】セイコーホールディングス
【ブランドエクスペリエンス最高賞 】サントリーホールディングス
【エリアアクティビティ最高賞 】岩手日報社
【イノベーティブ・アプローチ最高賞 】ヤフー／警察庁
【特別賞 】藤子・F・不二雄プロ／川崎市藤子・F・不二雄ミュージアム
【SDGs特別賞 】貝印

詳細は「広告電通賞」公式サイトを確認ください。
 

「子どもと食」の問題に取り組む電通の「ノーペコ ラボ」は、9月9日を「グーグーの日」と制定し、食料廃棄を軽減して世界の子どもの飢餓をなくそうと、啓発活動を行っている。

日本の食料廃棄の約半分は家庭からて出ており、廃棄された食料を処分するのにたくさんのCO2が排出されている。それにより地球温暖化が進み、結果、作物が不作になり、世界の飢饉につながっている。このような地球ぐるみの負のサイクルを家庭の食料廃棄をなくすことで止めようと、食品ロスについて親子で楽しく学べる機会が提供されている。

食品ロスと飢餓の関係性を説いた動画

■「グーグーの日」とは？
9月9日を、子どもと食の問題をみんなで考え楽しく行動するグーグー（おなかグーグーの意）の日として2019年に制定。以後ひと月はグーグー月間。日本記念日協会により、正式に認定されている。

■「ノーペコ ラボ」とは？
ノーペコ ラボは、SDGsの目標 「①貧困をなくす」「②飢餓をゼロに」の目標にに向けて、企業の課題を解決することで、「子どもの居場所」「孤食、食事時間」「働く親の支援」など、「子どもと食」の問題を、世の中のみんなに自分ごと化してもらい、楽しく、大きく、解決していく電通の社内ラボ。電通のさまざまな組織や、食のボランティア団体などとも連携。

「ノーペコ ラボ」の詳細は、「facebook電通ノーペコ ラボ」で検索。

「サークルと社会をつなぐ」をテーマにした電通の学生サークル活動支援サービス「サークルアップ」は、10月に計3日 開催する「サークルインターンシップVOL.1」の参加チームを募集している（9月17日まで）。

サークル活動を活かせるインターンシップ

大学生のサークル加入率は約7割。
就職活動でサークルのエピソードを話す学生も多い。

ここはそんなサークル活動を１つのキャリアと捉え、
普段の活動がどこまで実践の場でも通用するかを試せるインターンシップです。

■ウェブ電通報関連記事：サークル活動がそのまま就職活動になる時代へ

電通が運営する課題解決マーケティング情報サイトDo! Solutions Webinar は、9月16日に開催されるウェビナー「自社のDXの現在地を可視化する『DX診断』」の参加者を募集している。

リモート会議やオンライン商談、モバイルオーダーが当たり前になり、リアルな処理をデジタルに置き換えた「DX」事例が世にあふれる中、最先端の「DX」はその先の２回戦に突入している。単純に「デジタルへの置き換え」から始めればいい、という時代ではなくなったいま、「DX」をどのように進めればいいのか？そもそも「DX」をどこから始めればよかったのか？この課題を解決していくには、自社「DX」の現在地を明らかにする必要がある。

本ウェビナーでは、自社「DX」の進捗度を可視化するソリューション「DX診断」を紹介する。診断結果から自社「DX」２回戦の進み方が見えてくる。

Do! Solutions Webinar　～2021.09～
自社のDXの現在地を可視化する「DX診断」
DXってどこからはじめるの？その答えはDXの現在地にあります。

【概要】
日時：9月16日(木) 14:00 ～ 15:00
費用：無料
形式：Zoomウェビナー
登録締切：9月13日(月) 17:30
定員：先着500名

■参加登録・セミナー詳細はこちらから

【プログラム】
第１部　DXは２回戦に突入！
第２部　生活者中心に考えたDXのアプローチ「DX診断」のご紹介

【登壇者プロフィール】
電通　シニア・マーケティング・プランナー
三澤 茂太
「DX」をミッションとした電通が注力する次期コア領域を推進するトランスフォーメーション・プロデュース局に在局。顧客情報を活用したCRM、サービス開発や新規事業創造のプランニング業務に従事。 

電通　シニア・マーケティング・プロデューサー
渡邉 典文
データを活用したサービス開発やデジタル領域での事業プロデュース、クライアントコンサルティング業務に従事。 戦略、顧客体験設計、サービス構築、分析・運用設計までのデジタルソリューションをチームマネジメントした上で現実のものとし、課題解決することを得意とする。東京大学大学院工学系研究科建築学修了（東京大学卒業設計辰野賞）。

電通は、国内グループ各社と共催で、ビジネス／デジタル・トランスフォーメーションに関するオンラインセミナーを9月1日に開催。現在参加者を募集している。

企業や業界・市場、そして社会を大きく変革し、新たな成長を実現するために。企業の在り方そのものや、顕在化していない課題に目を向け、ビッグアイデアとともに非連続な変革を実現可能にする、電通グループならではの「BX(ビジネス・トランスフォーメーション)」や「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」のアプローチを、各分野のプロフェッショナル、そして外部ゲストも招きながら紹介する。

講演者、講演内容などの詳細はこちら。

【概要】
対象者：経営者(CXO含む)、BX/DX担当者、新規事業開発担当者、イノベーションに携わる方など
ライブ配信日時：9月1日（水）13:00～
アーカイブ配信：9月3日（金）〜17日（金）
視聴方法：ウェビナー（WEBブラウザによる視聴）
申込方法：https://d-bxdx.com/ にアクセスの上、「お申し込み」ボタンから
申込締切：8月30日（月）
※アーカイブ配信をご視聴いただくには期日までにお申し込みが必要です
参加料：無料
共催：電通
　　　電通デジタル
　　　電通国際情報サービス
　　　電通コンサルティング

電通ジャパンネットワーク サステナビリティ推進オフィスと電通Team SDGsは、「カーボンニュートラル」に関するオンラインセミナーを8月24日に開催する。現在参加者を募集している。

昨今、「カーボンニュートラル」への関心が大変高まっている。日本においては、「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」や、2030年の目標として温室効果ガス46％削減が発表され、企業が「カーボンニュートラル」への取り組みを加速させている。それは、気候変動や資源の枯渇といったビジネスへのリスク面と併せて、カーボンニュートラル対応にいち早く取り組むことによって新たなビジネスを生み出すチャンスの側面もある。また、先月EUからは、炭素国境調整措置の導入方針が発表され、世界的に大きな関心を集めている。

本セミナーでは、国内外で重要なテーマである「カーボンニュートラル」に向けて、企業がどのような対応・取り組みを行っていくべきかを提示し、また、さまざまな企業が取り組んでいる事例の紹介により、ビジネスへのヒントを提供する。

電通が、データサイエンスをテーマとしたインターンシップ「電通データサイエンスインターンシップ2021」を開催。参加者を募集している（9月6日正午まで）。

同インターンシップでは、「データサイエンス」の力で新しい広告、マーケティングの未来をつくりたいという方を対象に、データサイエンスに取り組んでいる電通の業務を就業型で体験する内容になっている。

【募集概要】
応募詳細： https://www.career.dentsu.jp/intern/2021/ds/
応募資格：
　(1) 現在、 大学および大学院に在籍している方
　(2) データサイエンス関連技術を駆使したマーケティング課題解決に興味がある方
実施日程：11月初旬～12月初旬週
　※週1回程度の就業を予定。出勤日については、参加が確定後、相談の上調整。
　※11月初旬～12月初旬に実施の予定
実施場所：電通（オンライン中心で実施予定）
　※社会情勢を鑑みて随時検討
募集人数：若干名
エントリー締め切り：9月6日（月）正午
問い合わせ先：
　電通インターンシップ事務局 ds.intern@dentsu.co.jp  
　※本インターンシッププログラムは、電通の新卒採用選考とは一切関係ありません。

【エントリー課題】
■必須課題
必須課題１：あなたが興味を持っている社会課題を1つ挙げてください（例： 医療問題、外交問題など）。その課題を解決するために、あなたならどのようにデータサイエンス（例： 経済学、心理学、社会科学、医学、工学などデータが活用される、どのような分野のアプローチでも可能です）を活用しますか。どのようなデータを使って解決策を導くか、400字以内で記入してください。

必須課題２：あなたが学生時代に取り組んだ／あるいはこれから取り組む予定のデータサイエンス領域のテーマや研究内容について、「なぜその研究内容・テーマを選んだか／選びたいか」「もしチームで取り組んだものの場合は、その中であなたがどのような役割を果たしたか／果たしたいか」に触れながら、A4サイズ1枚で自由に記入してください。
（例： 「大学での講義やゼミでの研究・卒業論文、アルバイト先で経験した分析業務」や、「高校～大学院の間に、趣味でプログラミングしたゲーム」「参加したデータサイエンス領域のコンペ」など。自由にご記入ください。）

■任意課題
以下の課題について、A4サイズ1ページにまとめて、ご提出ください。形式は問いません。
トランプを使った新しいゲームを考案してください。トランプ自体の素材・強度は自由に設定いただいて構いません。

「収穫加速の法則」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか？

「シンギュラリティ」で話題になったアメリカの発明家レイ・カーツワイル氏が提唱している法則で、イノベーションの速度を加速することによって、科学技術は線形的ではなく指数関数的に進歩するという経験則です。
 

ここ十数年のテクノロジーの指数関数的な進化は目覚ましいものがあります。同時に、テクノロジーの進化は膨大なデータを創り出し、顧客企業、生活者、そして社会の課題を解決するためにデータサイエンスが果たす役割も広がっています。
 

電通グループの創業以来の強みは、分析力と創造力と実現力です。そして、この三つの力を発揮する領域は広告に留まりません。電通グループのデータサイエンティストは、分析力の中核となり、創造力と実現力をより高めて、顧客企業、生活者、社会の課題解決とより良い未来の創造をさまざまな領域で主導することが仕事です。
 

このインターンシッププログラムは、データサイエンティストの仕事に関わる以下のポイントについて、皆様お一人お一人が答えを見つけられる内容となっています。
 

・データサイエンス（分析力）によって、どのように顧客企業、生活者、社会の課題を見つけ出し、どのように課題解決シナリオを導き出すのか。
・導き出した課題解決シナリオに創造力や実行力を加えると、課題解決ソリューションの価値をどこまで高めることができるのか。
・データサイエンティスト、クリエイター、メディアプランナーなどさまざまな職種の人材が協力することで、どのようにソリューションの価値を高めていくことができるのか。
 

データ分析スキルだけでなく、人や社会に対する皆様のフレッシュな視点、洞察を活かす楽しさもぜひ体験していただければと思っています。皆様のエントリーをお待ちしております。
 

電通 データ・テクノロジーセンター / データマーケティングセンター

電通が、データサイエンスをテーマとしたインターンシップ「電通データサイエンスインターンシップ2021」を開催。参加者を募集している（9月6日正午まで）。

同インターンシップでは、「データサイエンス」の力で新しい広告、マーケティングの未来をつくりたいという方を対象に、データサイエンスに取り組んでいる電通の業務を就業型で体験する内容になっている。

【募集概要】
応募詳細： https://www.career.dentsu.jp/intern/2021/ds/
応募資格：
　(1) 現在、 大学および大学院に在籍している方
　(2) データサイエンス関連技術を駆使したマーケティング課題解決に興味がある方
実施日程：11月初旬～12月初旬週
　※週1回程度の就業を予定。出勤日については、参加が確定後、相談の上調整。
　※11月初旬～12月初旬に実施の予定
実施場所：電通（オンライン中心で実施予定）
　※社会情勢を鑑みて随時検討
募集人数：若干名
エントリー締め切り：9月6日（月）正午
問い合わせ先：
　電通インターンシップ事務局 ds.intern@dentsu.co.jp  
　※本インターンシッププログラムは、電通の新卒採用選考とは一切関係ありません。

【エントリー課題】
■必須課題
必須課題１：あなたが興味を持っている社会課題を1つ挙げてください（例： 医療問題、外交問題など）。その課題を解決するために、あなたならどのようにデータサイエンス（例： 経済学、心理学、社会科学、医学、工学などデータが活用される、どのような分野のアプローチでも可能です）を活用しますか。どのようなデータを使って解決策を導くか、400字以内で記入してください。

必須課題２：あなたが学生時代に取り組んだ／あるいはこれから取り組む予定のデータサイエンス領域のテーマや研究内容について、「なぜその研究内容・テーマを選んだか／選びたいか」「もしチームで取り組んだものの場合は、その中であなたがどのような役割を果たしたか／果たしたいか」に触れながら、A4サイズ1枚で自由に記入してください。
（例： 「大学での講義やゼミでの研究・卒業論文、アルバイト先で経験した分析業務」や、「高校～大学院の間に、趣味でプログラミングしたゲーム」「参加したデータサイエンス領域のコンペ」など。自由にご記入ください。）

■任意課題
以下の課題について、A4サイズ1ページにまとめて、ご提出ください。形式は問いません。
トランプを使った新しいゲームを考案してください。トランプ自体の素材・強度は自由に設定いただいて構いません。

「収穫加速の法則」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか？

「シンギュラリティ」で話題になったアメリカの発明家レイ・カーツワイル氏が提唱している法則で、イノベーションの速度を加速することによって、科学技術は線形的ではなく指数関数的に進歩するという経験則です。
 

ここ十数年のテクノロジーの指数関数的な進化は目覚ましいものがあります。同時に、テクノロジーの進化は膨大なデータを創り出し、顧客企業、生活者、そして社会の課題を解決するためにデータサイエンスが果たす役割も広がっています。
 

電通グループの創業以来の強みは、分析力と創造力と実現力です。そして、この三つの力を発揮する領域は広告に留まりません。電通グループのデータサイエンティストは、分析力の中核となり、創造力と実現力をより高めて、顧客企業、生活者、社会の課題解決とより良い未来の創造をさまざまな領域で主導することが仕事です。
 

このインターンシッププログラムは、データサイエンティストの仕事に関わる以下のポイントについて、皆様お一人お一人が答えを見つけられる内容となっています。
 

・データサイエンス（分析力）によって、どのように顧客企業、生活者、社会の課題を見つけ出し、どのように課題解決シナリオを導き出すのか。
・導き出した課題解決シナリオに創造力や実行力を加えると、課題解決ソリューションの価値をどこまで高めることができるのか。
・データサイエンティスト、クリエイター、メディアプランナーなどさまざまな職種の人材が協力することで、どのようにソリューションの価値を高めていくことができるのか。
 

データ分析スキルだけでなく、人や社会に対する皆様のフレッシュな視点、洞察を活かす楽しさもぜひ体験していただければと思っています。皆様のエントリーをお待ちしております。
 

電通 データ・テクノロジーセンター / データマーケティングセンター

JAXAは、「第2回 宇宙生活／地上生活に共通する課題を解決する生活用品アイデア募集」を8月2日より開始した。宇宙生活の課題を起点に、宇宙と地上双方の暮らしを便利にする製品・サービスの創出を目指し、2020年に始めた新たな取り組みである。

本アイデア募集で最終的に搭載可能と判断された生活用品は、2023年以降国際宇宙ステーションに滞在予定の古川聡宇宙飛行士やその後滞在予定の宇宙飛行士たちが使用することを想定している。