ダメな上司が部下の信頼を勝ちとる…賢い時間管理術・ナンバー1 – 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全

部下の相談に親身に付き合いすぎて、ヘトヘトになっていませんか？ 無限に話を聞き続けると心が限界を迎え、信頼関係を壊すリスクも。そこで救世主となるのが、ウルトラマンに学ぶ「カラータイマー方式」の時間管理術です。自分のコンディションに合わせて面談の制限時間を賢く設定。共感疲れをシャットアウトし、短時間で対話の質を劇的に高めるマネジメント極意を伝授します。