仕事ができる人は「結論は？」と言わない。では、なんと言う？ – 仕事ができる上司の当たり前

悪気はないのに、部下が委縮してしまう。指導の内容は正しいはずなのに、なぜか関係がぎこちなくなる――その原因が、話すスピードにあるかもしれない。