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就職面接の機能不全、AIはどう解決できるか – WSJ PickUp
人間の直感は求人応募者の職務遂行能力の予測に極めて不向きなため、企業はより良い採用判断を下すためにAIに目を向けている。
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労働時間を小分けする「マイクロシフト勤務」、米国で拡大中 – WSJ PickUp
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