なぜ「正しいこと」が通じないのか？ 漫画『チ。』が教えてくれた意外な働き方のヒント – 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？

2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感　結局、リーダーは何を変えればいいのか？』がついに刊行。坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の内容を、特別に抜粋・再構成して掲載する。（ダイヤモンド社書籍編集局）