2026年、日本は「大リストラ」時代へ！最低賃金倍増と企業淘汰こそが停滞を打破する劇薬になる【高岡浩三×内田和成×入山章栄・動画】 – 高岡浩三の「企業の通信簿」

ニデックの不正会計や日産自動車の経営危機、セブン＆アイ・ホールディングスのグループ再編など、2025年は日本を代表する企業での経営の行き詰まりが表面化した。元ネスレ日本CEOの高岡浩三氏、元ボストン コンサルティング グループ日本代表の内田和成氏、早稲田大学ビジネススクール教授の入山章栄氏は、これらの事象は「本来退場すべき企業が生き残り、人材や資本が停滞している」という構造的問題の表れであると指摘する。AIの普及でホワイトカラーの生産性が問われる26年。日本企業が抱える「人を切れない・会社をつぶさない」という慣行は、成長を阻む足かせとなっていないか。機能不全に陥ったガバナンスの刷新から、労働力の流動化、さらには「最低賃金の倍増」による企業の強制淘汰まで、スペシャル鼎談で日本再生に向けたヒントをお届けする。