絶対に採用しないで！「仕事はできるけど性格が悪い人」を見破る“意外な方法” – 転職で幸せになる人、不幸になる人　丸山貴宏

「実績は抜群、面接の受け答えも完璧。でも採用したら職場が崩壊した…」。そんな「仕事はできるけど嫌なヤツ（ブリリアント・ジャーク）」は企業に深刻な被害をもたらします。Netflixも採用禁止を掲げる有害な人材ですが、彼らは面接で本性を隠すのがうまく、見抜くのは至難の業です。では、どうすれば“化けの皮”を剥がせるのか？ 面接室では絶対に見えない素顔を暴くための「意外な選考プロセス」と「採用担当者が重視すべき感覚」について解説します。