「人を大事にする会社」かどうかを見極める2つの方法、本気度が一瞬でわかる！ – 親と子の「就活最前線」

法に基づく公開情報は公平性を担保する貴重な資料。有価証券報告書の「人的資本経営」情報は就活生必見だ。投資家が参考にする第三者機関による公開情報の分析も就職先の選別基準として役立てたい。