不正の告発が上司にバレて左遷され…社員に絶対信用されない不祥事企業「3つの特徴」 – 組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進

企業の不祥事が起こるたびに、「どうして内部通報が活用されなかったのか？」という声が上がる。なぜ内部通報窓口があっても、機能しないのか。内部通報窓口が信頼されるためには、3つの条件がある。